企业罚款

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务所

[律师回复] 1、企业搬迁不一定要给予经济补偿。如果搬迁后对员工工作生活影响不大，且劳动合同能继续履行，则无需补偿。但若搬迁导致劳动合同无法履行，双方又未能就变更达成一致而解除合同，企业需给予经济补偿。
2、补偿算法：企业搬迁解除劳动合同，应按工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。若未提前通知，需额外支付一个月工资。若企业违法解除，劳动者可要求双倍经济补偿作为赔偿金。

[律师回复] 您好可就劳动争议咨询解答

[律师回复] 如果B有被索贿的行为，可能会定行贿罪，但是以你这个讲法，B不应当定罪

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 您好，目前是什么情况呢？

[律师回复] 可以向社保部门投诉要求补缴社保，也可以以未缴纳社保为由向单位提出离职，要求单位支付经济补偿金。

[律师回复] 通常情况下，因犯罪被判刑并被单位开除的，其判刑前的工龄（包括您 85 年至 90 年这五年的工龄）不能视同缴费年限。

但具体的认定可能因地区政策和具体情况而有所不同，建议您咨询当地的社保部门，以获取最准确的答复。

[律师回复] 社保是强制性的，不买社保就是违法的，如果你举报，老板会被罚款。如果你要求补缴，老板就会出钱帮你买上。可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好！根据我国相关政策规定，因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。 办理条件 1.按照规定参加养老保险； 2.连续工龄满10年； 3.达到提前退休年龄，男年满50周岁，女年满45周岁； 4.有医院证明，并经鉴定完全丧失劳动能力

[律师回复] 你好，向劳动部门投诉处理

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 工伤八级离职正常能赔16--25万元左右，具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少，建议委托专业工伤律师代理

[律师回复] 起诉维权吧，这里解决不了你的实际问题

[律师回复] 现在需要咨询什么问题？缓刑是否可以继续工作？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，您可以考虑起诉公司。