农民工受工伤向哪个部门求助

农民工要是受工伤了，那能找不少部门帮忙。就说那个用人单位所在地的人力资源和社会保障局，它下面有个劳动保障监察部门，你就可以找这个部门反映情况。为啥找它？因为这个部门就是专门管劳动纠纷的，还监督用人单位有没有遵守劳动方面的法律法规。
还有，劳动争议仲裁委员会也能找。找它干啥？可以去申请仲裁，这么着就能确定工伤赔偿具体得赔多少，还有赔偿的方式是啥样的。
再有，法院也能去。去法院干啥？可以提起诉讼，走司法这条路来维护自己的合法权益。

农民工要是受了工伤，那可是有好多办法来维护自己权益的。要是想通过司法途径来给自己讨个公道，那就可以向法院提起诉讼，让法律来为自己撑腰。要是觉得仲裁这种方式也不错，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这样就能确定工伤赔偿的具体数额和方式。当然了，还可以向用人单位所在地的人力资源和社会保障局下设的劳动保障监察部门反映情况，这个部门可重要了，专门负责处理劳动纠纷，还监督用人单位是不是遵守劳动法律法规。所以，农民工受工伤后有这么多部门可以求助。

解析：
农民工遭受工伤时，可向多个部门寻求援助。
其一，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局所设的劳动保障监察部门反映相关情形，该部门承担着处理劳动纠纷、监督用人单位遵循劳动法律法规的职责。
其二，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，从而确定工伤赔偿的具体数额与方式。
另外，亦能够向法院提起诉讼，借助司法途径来维护自身的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。