解析:
通常而言,在工人执行工作任务期间致使第三者受伤的情形下,赔偿责任应由工人所属的用人单位承担。不过,倘若工人存在故意或者重大过失的情况,用人单位在履行赔偿义务之后,有权向工人进行追偿。例如,于建筑工地上,若工人因操作不当而使路过行人受伤,一般是由建筑公司承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。