我这边是因为在工地欠我工人工资，工地没钱付款，我从工地方去抵房子，一开始工地方说能抵房，我就收一个买房子的定金30万，这30万我已经发了工资，现在工地方要求把房款全部交齐之后在返还给我做为工资发放，现在买房子的说我诈骗，这样构成诈骗吗

离职需提前30天通知，薪资支付应依据劳动合同约定及实际工作时间计算。按《劳动合同法》规定，用人单位需明确约定工资待遇，并按约定标准支付工资。确保劳动者获得应得报酬，维护双方权益。

关于提前30天向用人单位提出离职的情况下，该30天内的薪资支付问题关于离职申请需提前三十日通知并计算薪酬的相关问题，依据《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，雇主有义务与员工在签署的劳动合同中明确约定薪资福利等事项。故而，离职前三十日内之工资结算标准，应当依照劳动合同中的约定办法及劳动者实际上班天数进行综合计算。此乃合乎法规要求，维护劳资双方合法权益之举措。

劳动者离职后，薪酬结算应在合同解除或终止时进行。用人单位需根据劳动合同协议和劳动者工作天数，计算并一次性结清薪酬。薪酬应以货币形式体现，用人单位需全额支付劳动者所有薪酬。

我们大家都知道非法集资，非法集资的处罚在我们国家是非常严厉的。对于非法集资的现象在我们现在的社会当中其实有很多的案例，我们大家都知道非法集资的处罚在我们国家是按照一定的程序来处罚的。那么非法集资30万判几年？

在我国非法集资30万的判刑标准是处5年以下有期徒刑或者拘役。非法吸收公众存款罪是指违反国家法律法规的规定，非法吸收或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的行为。非法集资，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金。