工作不给工资，已经好几年了

用人单位辞退有10年工龄的员工，也不代表一定要支付补偿金，主要取决于辞退员工的原因，比如员工严重违反了公司的劳动制度或者员工营私舞弊给公司造成了重大损害，员工被依法追究刑事责任的，在这些情形下，公司是可以单方面辞退员工的。

已经工作未签合同能入职的，但是此时用人单位是需要支付经济补偿金的。劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果您的车辆已经修复完毕，但保险公司却一直拖延理赔，您可以考虑采取以下措施： 1.向保监会派出机构、保险行业协会、保险公司总公司等机构投诉。这些机构可以对保险公司的行为进行监管，维护您的权益。 2.如果与保险公司无法达成协议，您还可以申请仲裁或向法院起诉。仲裁和诉讼是解决争议的最后手段，但需要一定的时间和费用。 在申请理赔时，您需要准备以下资料： 1.受伤者身份证、户口本、居住证明（如果有）； 2.道路交通事故认定书； 3.门诊病历本； 4.医院住院病历； 5.医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费发票； 6.关于休息误工的医疗诊断证明、劳动合同、工资单或者收入证明、个人所得税交税证明，扣发工资收入证明（如果有）； 7.关于需要护理的证明、护理费发票或收条； 8.交通费住宿费票据； 9.关于需要营养的诊断证明（如果有）； 10.司法鉴定书和鉴定费发票（如果已鉴定）； 11.未成年子女或年迈父母的户口本、以及视情况提供家庭兄弟姐妹户籍证明（如果有）； 12.视情况提供其他材料。 车辆修好后还可以进行鉴定。车辆定损可以根据4s店修复证据为准。如果涉及到调解或者诉讼方面的，物价局定损的评估是唯一的证据。

已经写好的遗嘱是可以更改的，因为遗嘱的设立都是在世的人想要在死后安排好所有的事项，所以只要立遗嘱的人有了新的想法都是可以进行修改的，但是因为立遗嘱的方式有很多种而其中就包括有法律效力的公证，因此公证的遗嘱是不能随便改的。

已经写好的借条不能单方修改，如果需要修改的话，也必须得双方协商一致的情况下才能修改，假如是借款金额发生了变化，最好是重新写一份借条，为了避免以后还债的时候出现什么争议，最好做到借条没有涂改，单方修改借条的行为是无效的。