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您好我想咨询您,我与用人单位今年4月份劳动合同到期,在2月份的时候对方发起续约合同,我对工资不太满意要求对方增加对方直接忽视,中间存在4个月属于无劳动合同状态,直到今年8月21日发工资日跟我说不签合同就不给我发工资,我就把合同签订了,请问这个情况对方是否存在胁迫我签订劳动的情形,其中4个月无劳动合同状态是否可以要求双倍工资

4.5w浏览 匿名 2024-10-29 北京怀柔区
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我与用人单位今年4月份劳动合同到期,我对工资不太满意要求对方增加对方直接忽视,中间存在4个月属于无劳动合同状态?
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