你知道认定工伤得满足啥条件不?我给你唠唠。
首先,要是在工作时间还有工作场所里头,因为工作的事儿受了事故伤害的,这能算工伤。还有,工作时间的前后,人在工作场所里,要是做那些跟工作有关的预备性工作或者收尾性工作,这时候受了事故伤害的,那也能认定工伤。
另外,在工作时间和工作场所里,因为履行工作职责,结果受到暴力之类的意外伤害了,这也符合工伤的认定条件。再就是得了职业病的,那肯定也算工伤。还有一种情况,因工外出的时候,因为工作的原因受了伤,或者出了事故下落不明的,这也在工伤认定的范围内。
最后,在上下班途中,如果是受到了非本人主要责任的交通事故,不管是城市轨道交通、客运轮渡还是火车事故伤害,都能认定工伤。