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工作年限2天怎么补偿

4.4w浏览 匿名 2024-11-02 四川广安
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律师解答 共4条
  • 内江法务
    内江法务
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    若只工作2天即被解雇,那么补偿相对较少。未经许可违法解雇的话,可获约1个月工资赔偿;但因工作时长过短,具体解决办法可能看实际情况而定。若系自己提出离职,则无任何补偿。
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    8 11-02
  • 广安法务
    广安法务
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    假如你才上了两天班就被炒鱿鱼了的话,一般的话,补偿这个东西真的不多。但是,如果人家公司是违法地解除了和你之间的合同,那你真的有可能能够拿到差不多等于你一个月薪水那么多的赔偿金。不过因为你工作的时间实在太短,所以在实际操作过程中,可能还是要根据具体情况来商量解决办法的。当然,如果是你自己主动提出离职的话,那一般情况下是拿不到任何补偿的。
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    2 11-02
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    要是你上班才两天就被老板炒鱿鱼的话,那赔偿一般不会太多。不过要是他们突然犯傻把你开除了,你倒是可以拿到差不多一个月工资那么多的赔偿金。不过因为你工作时间实在很短,所以在实际操作中,可能会根据实际情况来商量解决方法。但是如果是你自己主动提出要走人的,那一般是拿不到任何赔偿的。
    全文
    3 11-02
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    若您在仅仅工作两天之后便遭解雇,通常情况下,所能获得的补偿将会相对较为有限。然而,若系由用人单位方面违法违规地做出了解除决定,那么您或许有机会争取到相当于一个月工资规模的赔偿金。然而需要注意的是,由于您的工作时长极为短暂,因此在实际操作过程中,很可能会依据具体情况进行相应的协商与处理。至于您自行提出离职申请的情况,则通常不会涉及任何形式的补偿待遇。
    全文
    1 11-02
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