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个人雇人干活主家伤了

3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-02 江苏连云港
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律师解答 共2条
  • 石元杰律师
    石元杰律师
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    在个人雇人干活的情况下,如果雇主在工作过程中受伤,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定,提供劳务的一方(即雇员)因劳务造成他人(即雇主)损害的,由接受劳务的一方(即雇主)承担侵权责任。这意味着雇主需要负责赔偿因工作受伤的相关费用,包括但不限于医疗费、误工费、护理费等。

    如果雇主在承担侵权责任后,认为雇员在提供劳务过程中存在故意或重大过失,导致受伤,雇主有权向雇员追偿。反之,如果雇员在提供劳务过程中受伤是由于雇主的过错(如提供不安全的工作条件),雇主也应当承担相应的赔偿责任。

    因此,如果发生类似情况,雇主应首先及时就医,并保留好所有相关的医疗费用凭证和医疗记录。随后,应与雇员和/或相关的保险公司进行沟通,明确责任归属和赔偿事宜。如果双方无法就赔偿问题达成一致,雇主可以考虑通过法律途径解决争议。
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    2 11-02
  • 许善明律师
    许善明律师
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    个人雇人干活主家伤了?伤怎样?
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    2 11-03
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