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你好,请问在上班期间和别人撞车了,然后公司不给发工资算不算工资拖欠

4.5w浏览 匿名 2024-11-05 山东菏泽
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律师解答 共1条
  • 董建春律师
    董建春律师
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    如果受伤了并且去治疗,不能上班,这样的话不应该扣工资。如果在交通事故当中你承担主要责任以下的责任。那么你的伤情还构成了工伤。单位应当给予你工伤赔偿。
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在上班期间和别人撞车了,然后公司不给发工资算不算工资拖欠?
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上班中突然发病算不算工伤
在上班过程当中突然发病一般情况下是不按照工伤来处理的,但是,如果能证明突发疾病是因为用人单位连续性的安排加班,在自己已经请病假了的情况下,用人单位都不批准病假的这种特殊情况能按照工伤处理。到时候职工可以根据情况申请工伤认定。
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上班时突然发病算不算工伤?
根据现行的相关法律规定来看,如果是在上班途中突然发病一般不算工伤,但是如果能够证明发病是因为工作的原因而导致疾病的突发的话,那么就可以认定为工伤,要求用人单位来对其进行相关的赔偿。
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上班突然脑出血昏算不算工伤?
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上班时突然肺出血算不算工伤?
如果说员工在上班时突然肺出血时不一定属于工伤,当员工是因为工作的原因肺出血会认定是工伤的,但是如果说员工是因为自身的原因出现的肺出血则不属于工伤,那么在发生了工伤事故后也是需要当事人携带相关的材料和证据到当地的劳动关系部门进行申报。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上班突然脑出血昏算不算工伤?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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