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出现工伤公司不配合怎么办

3.6w浏览 #工伤赔偿 匿名 2024-11-06 福建龙岩
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律师解答 共4条
  • 特邀法律顾问团
    特邀法律顾问团
    70人赞同了该解答
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    工伤遇公司不配合,您先自行收集保留劳动合同、工作证明、事故现场照片、医疗记录等证据,再向劳动保障行政部门申请工伤认定,这很关键。
    工伤认定时公司拒付医疗费,您可先垫付并保留票据。认定结果出来后公司仍不担责,您就向劳动仲裁机构申请仲裁。
    仲裁裁决后公司拒不执行,您可向人民法院申请强制执行。法律会保您权益,过程中务必遵循法定程序维权。
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    2 11-06
  • 工伤拒赔维权法务
    工伤拒赔维权法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    遇到工伤而公司不帮忙时,你得自己动手收集一些重要东西,比如劳动合同、能证明你工作的文件、事故现场拍的照片,还有医院的看病记录。接下来,你得去劳动保障部门申请确认这是工伤,这很重要。
    在确认工伤的过程中,如果公司不给钱看病,你可以先自己付钱,但要记得收好所有单据。等工伤认定下来了,公司还是不管,那你可以找劳动仲裁的地方去评理。
    仲裁有了结果,公司还不听话,你就可以去法院申请让法院帮忙要求公司执行。法律会保护你的权利,但记得要按规矩来,保护好自己的利益。
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    3 11-06
  • 在线策略辩护团
    在线策略辩护团
    评分5.0 “态度非常好”
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    不幸遭遇工伤而公司不配合,那您可得先自行收集与保留各种相关证据,像劳动合同、工作证明、事故现场照片、医疗记录之类的。接下来,向劳动保障行政部门申请工伤认定,这可是极为关键的一步。
    在工伤认定的时候如果公司不肯支付医疗费用,您就得先自己垫付,而且所有的票据都要好好保留着。等工伤认定结果出来后,要是公司还是耍赖不承担责任,那您就能向劳动仲裁机构申请仲裁。
    等仲裁裁决之后,如果公司仍然拒不执行,那您就可以向人民法院申请强制执行。法律会守护您的合法权益的,在此期间,一定要遵循法定的程序来维护自己的权益呀。
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    3 11-06
  • 龙岩法务
    龙岩法务
    评分4.9 “值得推荐”
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    若遭受工伤而公司不予配合时,您首要的任务是自行搜集并留存相关证据,诸如劳动合同、工作证明、事故现场照片、医疗记录等。随后,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,此为至关重要的一个环节。
    在工伤认定期间,倘若公司拒绝支付医疗费用,您可先自行垫付,但务必保存好全部票据。在认定结果出具之后,若公司依旧拒不承担责任,您能够向劳动仲裁机构申请仲裁。
    仲裁裁决作出之后,公司如果拒不执行,您则有权向人民法院申请强制执行。法律将保障您的合法权益,在此过程之中,您务必要遵循法定程序以维护自身权益。
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    2 11-06
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短信、即时通讯软件聊天记录:保存与配偶的短信、信、QQ 等聊天记录,查看其中是否有关于离家的想法、计划、去向的线索,或者是否有与他人约定离开的内容。
社交平台动态:关注配偶的微博、抖音、小红书等社交平台账号,看是否发布了与离家出走相关的文字、图片、视频,是否有透露情绪、行踪、目的地等信息。
居住及出行信息
居住记录:若配偶在外租房居住,设法获取其租房合同。也可向小区物业了解情况,看是否有配偶登记的新居住信息,还可以收集水电费、物业费缴费记录等,以证明配偶在其他地方居住。
出行记录:查看配偶的交通票务信息,如火车票、飞机票、汽车票等购票记录,了解其出行时间、地点、频率。如果有行车记录仪或 ETC 记录,也可查看车辆的行驶轨迹和去过的地方。
监控录像:查看家中、小区、工作单位附近及可能经过路段的监控录像,获取配偶离家时的画面,确定其离开的时间、携带物品、同行人员及行走方向。
物品及财务线索
个人物品情况:检查家中配偶的个人物品,如衣物、首饰、证件等是否有大量缺失,若有常用物品留下,也可作为其离家的迹象。
财务记录:查看家庭的银行流水、信用卡消费记录,关注是否有异常的资金变动,如突然的大额取款、转账,或者在特定地区的消费记录等。
证人证言
邻居证言:询问邻居是否看到配偶离家时的情况,如当时的状态、是否携带行李、是否说过要去哪里等。
亲友证言:向配偶的亲朋好友了解情况,询问配偶是否曾向他们透露过离家的想法或计划,是否知道配偶可能的去向,以及在离家后是否与他们联系过。
其他相关证据
书面材料:查看配偶是否留下书信、便条、日记等书面材料,其中可能包含离家的原因、目的、打算等重要信息。
报警记录:如果曾因配偶离家出走而报警,报警记录可作为其离家的证据,记录中会有报警时间、地点、事情经过等内容。
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