想了解，事故主责和次责如何赔误工费

[律师回复] 在民事诉讼中，主张5万元的赔偿，其诉讼费的计算通常依据相关法律规定。一般来说，财产案件按照诉讼请求的金额或者价额，按照一定比例分段累计交纳诉讼费。对于5万元的赔偿主张，其诉讼费的计算大致如下：不超过1万元的部分，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳。5万元处于1万元至10万元这个区间，所以诉讼费为10000元乘以2.5%，即250元，再加上不超过1万元部分的50元，总共是300元。当然，具体的诉讼费可能会因案件的具体情况、法院的收费标准等因素而有所差异。但大致范围就是在300元左右。这只是一个大致的计算，实际的诉讼费还需要根据具体的法律规定和法院的要求来确定。

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 检察院二次退补，说明证据可能不足。后果可能是案件延期，公安机关需补充侦查。这期间嫌疑人可与律师沟通，了解情况，律师也可协助跟进案件进展，维护嫌疑人合法权益。

[律师回复] 个体工商户可以作为被告，其经营者承担无限责任。只要符合法律规定的起诉条件，被告主体资格通常合法。若有争议，可在诉讼中提出并由法院审查判断。

[律师回复] 先配合警方调查，如实说明情况。若只是正常按摩，不用担心。但如存在涉黄行为，可能会面临相应处罚。去之前可先咨询当地律师了解具体情况。

[律师回复] 公积金提取额度取决于多种因素，如购房、还贷、租房等情况。具体能提取多少要根据个人实际情况和当地政策来确定，建议咨询当地公积金管理中心以获取准确信息。

[律师回复] 对方敲诈勒索已违法，应保留证据报警，不要妥协给钱。同时，你自身行为也有过错，应反思并妥善处理此事，避免类似情况再次发生。

[律师回复] 没签劳务合同可主张双倍工资等。迟到多次被辞，如单位制度合法，可能合法。可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

[律师回复] 这种情况可能构成肇事逃逸。除维修费用，合理赔偿还包括对方因车辆受损产生的交通等费用。建议积极协商，争取和解，若协商不成，可能面临行政处罚及诉讼。

[律师回复] 一次性赔偿的基础为解除劳动合同

[律师回复] 一般可以代位追偿。你先联系自己的保险公司，按其要求提供相关材料，保险公司会进行处理。若有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 在中国，当员工主动辞职且未签订劳动合同这一情况时，其复杂性便凸显出来。
从法律层面来看，未签订劳动合同本身就违背了劳动合同法。用人单位在用工之日起，超过一个月却不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的话，就必须每月向劳动者支付双倍工资。这是为了保障劳动者的合法权益，防止用人单位逃避责任。
不过，要是员工主动提出辞职，且辞职的缘由跟未签合同等用人单位的过错没啥关系，通常是不会有额外的赔偿的。但要是员工能够有力地证明，是由于用人单位未签合同，或者未依法缴纳社保等过错行为，导致自己不得不辞职，那情况就不一样。此时，员工除了可以要求用人单位支付未签合同期间的双倍工资外，还可能依据具体的情况，去主张经济补偿金等相关权益。比如，工作年限较长，或者因用人单位的过错给员工造成了较大损失等情况，员工都可以通过合法途径去维护自己的权益。

[律师回复] 在我国的法律体系里，误工费的判定可不能仅仅看年龄这一个因素。误工费其实就是赔偿义务人得给赔偿权利人支付的一笔钱，这钱是因为受害人从受伤开始到完全康复这个阶段（也就是误工时间），由于没办法正常去工作，所以实际少赚的那部分收入。
就拿62岁的人来说，要是他还在工作岗位上，结果因为一些侵权行为，导致他的收入下降了，那他完全有权利去主张误工费。比如说，有位老人在某家单位兢兢业业地工作着，突然遭遇了交通事故受了伤，之后就没法继续上班了，单位也按照规定扣发了他相应的工资。这种情况下，他就可以理直气壮地要求侵权方赔偿他的误工费。而且，为了能让自己的主张得到支持，他需要提供一些相关的证据，像劳动合同，能证明他和单位有雇佣关系；工资流水，清楚地显示他之前的工资情况；还有误工证明，说明他因为受伤确实耽误了工作，有了这些证据，才能更有力地证明他存在实际的误工损失。

[律师回复] 当遇到交通事故赔偿时，如果车主不签字，首要任务是确定赔偿的合理性与合法性。倘若赔偿是依据合理的损失计算得出，并且符合法定标准，那么即便车主不签字，这赔偿依然具有效力。
在有保险的情形下，我们可以要求保险公司在其责任范围内进行赔付。保险公司会依据交警所做出的责任认定，以及事故损失的相关证据，像维修发票、医疗单据等，来开展理赔工作，此过程并不需要车主签字同意。
要是在协商赔偿时车主不配合签字，我们还可以选择通过诉讼途径来解决问题。向法院提起民事诉讼，同时提交事故责任认定书以及损失的相关证据等材料。法院会秉持着事实依据和法律规定进行判决，一旦判决生效，即便车主拒绝签字，我们也能够依法申请强制执行，从而保障自身的合法权益。

[律师回复] 一次性工伤医疗补助金赔偿标准各地不同，一般根据伤残等级等确定。可咨询当地社保部门或专业律师，了解具体标准和申请流程。

[律师回复] 可先找居委会协调，若仍不行，收集证据向环保部门投诉或直接向法院起诉，要求其停止侵害并赔偿损失。

[律师回复] 这种情况较为复杂。首先需看双方协议具体约定。若业主方破产清算，可按相关法律规定参与债权申报。同时，与承包人协商共同承担损失。其他具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 什么原因导致的？梦详细说说吗

[律师回复] 一般来说，合同期满公司不续签应给予补偿，但因违反工艺记过可能会有影响。可与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，具体赔偿需结合实际情况判断。

[律师回复] 第三次酒驾肯定会被拘留。还可能吊销驾照，甚至追究刑事责任。应立即停止酒驾行为，配合调查处理，争取从轻处罚。以后务必遵守交通法规，杜绝酒驾。