因病单位答应给赔偿三个月工资，但是必须得签，自愿离职怎么办？

[律师回复] 你做原告，对方小孩及其父母做被告

[律师回复] 你好，可以直接起诉拿回

[律师回复] 您好，刷了多少流水。

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗

[律师回复] 您好！什么事情需要支付赔偿金？你需要阐述清楚。

[律师回复] 你也可以去住院，医疗费最后再协商

[律师回复] 1. 雇主的责任
? 提供安全工作环境：雇主应为提供劳务者创造安全的工作环境，包括提供必要的防护措施和适当的家务辅助工具[2][4][5]。
? 及时救助义务：在您受伤后，雇主应及时提供救助，而不是简单地将您辞退[2][4][5]。
2. 您的责任
? 注意义务：作为提供劳务者，您在从事家政服务时应尽到谨慎注意义务，避免采取可能产生受伤风险的服务方式[3][5]。
? 自身过错：如果您在抱起老人时未能尽到合理的注意义务，导致自己受伤，您也需要承担一定的责任。
三、赔偿协议的效力
您提到与雇主签订了单独的协议。根据资料中的赔偿协议书模板，协议中通常会明确双方的权利义务，包括赔偿金额、支付方式等。如果协议中有关于工伤赔偿的条款，您可以依据协议要求雇主履行赔偿义务。

[律师回复] 非法集资定性后，所得利息属于赃款的范围

[律师回复] 你好，可以申请社保补充工伤认定

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 离婚，协议不成，可以起诉离婚。至于欠款，依法处理。

[律师回复] 你好，需要了解详细情况。

[律师回复] 医院是否有过错需要看病历资料明确，可以先封存病历资料，分析一下

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 液中酒精含量达到88.8mg/100ml属于醉酒驾驶的范畴

[律师回复] 你好，这个可以撤案得

[律师回复] 你好，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 你好，这个需要结合伤情进行确定的。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 上班期间吗。。。。。。