你好，想问下上班时间发生的交通事故，可以算工伤吗

[律师回复] 法定每个工作日的时间为不超过八小时。如果保安工作每天超过了这个时间且未得到应有的加班费或补偿，劳动者是有权起诉并要求赔偿的

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 保险不同于储蓄。不可以取，只能退保，但退保损失很大。

[律师回复] 加班费需按劳动法计算加班费

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 具体是什莫伤情 要看医生建议的休息时间

[律师回复] 劳动合同签署了吗？合同中的约定和实际不同，可以要求公司调整

[律师回复] 你好，可以先去做工伤认定

[律师回复] 你好，如果公司是违法解除劳动合同，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题，可以电话咨询。

[律师回复] 具体需要看保险限额多少。

[律师回复] 你好具体情况方便了解下

[律师回复] 你好请详细说明一下情况

[律师回复] 您好，您父亲是受伤了吗？建议最好报警，由交警出具交通事故责任认定书。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 这是非常正确和勇敢的想法！您可以采取以下步骤进行举报：

1.?向学校老师或相关管理人员报告：详细说明您所知道的情况，包括被盗号的信息、售卖的证据等。
2.?如果学校有网络安全或信息技术部门，也可以向他们反映。
3.?如果涉及较大金额或严重的违法行为，您还可以向当地公安机关报案，提供您所掌握的相关线索和证据。

在举报时，要确保您所提供的信息真实可靠，同时也要注意保护好自己的个人安全。

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁

[律师回复] 如果有合理的理由及证据可以休息并可以要求单位支付工资，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 这是不提供劳动条件，可以提被迫离职

[律师回复] 您好，离职多久了，原则上是可以的，要看具体情况