提供劳务者受害责任纠纷是侵权吗

提供劳务的人受伤了？这桩官司扔到侵权那儿去。这种时候，就是看谁有错在先，劳务的人和雇你干活的那个人都要看看自己哪儿做对了或者做错了。比如说你给人家干活儿，结果出事儿了，这要是因为雇主那边没给你足够的保护措施什么的，那他就得负点儿责。但别忘了还有个说法，假如你自己也有过失，比如不按规矩办事儿啥的，那你自己也是要扛上一部分责任的。

提供劳务的人在做事受伤了，这个事情就叫提供劳务者受害责任纠纷，咱们有个专业名词。其实就是说，在这些事上，如果提供劳务的人受伤了，那么到底应该谁负责？这就要看双方都有没有错。比如说，雇主那边有没有搞得好好的？有没有给提供劳务的人足够的保护措施？如果有的话就不用赔钱；但是如果没有做好的话，那就得给人家赔钱。另外，提供劳务的人自己要是有什么小毛病没注意到，比如说不会按规矩办事之类的，也是要自己负起一点责任的

解析：
提供劳务者受害责任纠纷通常被视为侵犯了法律权益的行为。在此情形之下，从事劳务服务的当事人因为实际执行相关工作活动而遭受伤害，其责任担当将依据劳务双方各自的过失程度而定。如果作为接受劳务服务方的当事人存在过错，比如未能为提供劳务服务的当事人提供充分的安全保障措施等，那么他们就必须承担起相应的损害赔偿责任。与此同时，如果提供劳务服务的当事人本身也存在过错，例如没有严格遵守相关规定进行操作等，那么他们也有可能需要自行承担一部分的损失赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。