律图审稿专业委员会3轮严审

辞退员工失业金领多少年

3.6w浏览 匿名 2024-11-08 吉林白山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共4条
  • 律图白山
    律图白山
    咨询我
    失业金的领取期限取决于你之前累积缴纳失业险的年限,但最多只能领24个月。若你总缴够1-5年,能领12个月;5-10年的话,可领18个月;10年或10年以上,则可领24个月。至于你重新找工作之后再次失业,那就得重新算起了,两次失业期内应领未领的失业金可以累加,但最多不能超过24个月。
    全文
    7 11-09
  • 吉林法务
    吉林法务
    咨询我
    领取失业保险金的时限,这个得看你自己交过多长时间的失业保险。假如你是交了不少于一年但还没到五年的话,那你最多只能领十二个月的失业保险金;要是你交了五年多还不到十年的话,那就可以领最长十八个月的失业保险金;那要是你以前交过十年或者更多的年份,那你就能领最多二十四个月的失业保险金。还有,假如你以后又找到了新工作从事别的行业,你之前交过的失业保险时间就要重新开始算了,这次领取的失业保险金和上次没拿到的那部分加起来相同的条件下,总的期限不能超过二十四个月。
    全文
    2 11-09
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
    咨询我
    你想要领取失业金的话,要看你之前交了多长时间的失业保险。如果你连着交了1年的失业保险都不满5年,那最多只能领12个月的失业金;要是5年到10年间交过失业保险的话,就可以领18个月的失业金;如果你已经交了10年以上的失业保险,那就能领24个月的失业金。不过,如果你又找到了新工作,然后又因为各种原因失业了,那么你之前交的失业保险就要重新算起,这次能领的失业金和上次没领完的那部分加起来,总的来说,不能超过24个月。
    全文
    9 11-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    失业金的领取期限的长短主要取决于失业人员在上一份工作中累计缴纳失业保险的时限。在原有基础上,累计缴费时间满1年并且不满5年的人士,其最长可以领取到12个月的失业保险金;而如果累计缴费时间达到了5年及其以上但是还未满10年的话,则可申请领取最多18个月的失业保险金;倘若在过去的职业生涯中,已经累积了10年或者更久的缴费记录,那么他将有机会申领至最长24个月的失业保险金。当这些失业人员重新找到工作以后,他们之前的缴费记录将会被重新计算,新的失业领取期限也会和上一次尚未完全领取的失业保险期限合并来计算,但是最高总期限仍然不能超过24个月。
    法律依据:
    《失业保险条例》第十七条
    失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
    全文
    8 11-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5995位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞退员工失业金领多少年
一键咨询
  • 四平用户2分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    151****8141用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    150****1737用户4分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    153****7508用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    135****1102用户3分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    138****6873用户1分钟前提交了咨询
    147****0673用户3分钟前提交了咨询
    171****3783用户3分钟前提交了咨询
  • 174****5533用户3分钟前提交了咨询
    168****4812用户1分钟前提交了咨询
    175****0137用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    134****5750用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    131****7504用户3分钟前提交了咨询
    178****3118用户1分钟前提交了咨询
    161****5181用户3分钟前提交了咨询
    161****0270用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    154****2083用户4分钟前提交了咨询
    170****7335用户2分钟前提交了咨询
    151****7284用户2分钟前提交了咨询
    130****0823用户4分钟前提交了咨询
    175****5167用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    171****0724用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    144****5568用户2分钟前提交了咨询
    157****4224用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    158****8268用户1分钟前提交了咨询
    166****0438用户3分钟前提交了咨询
    137****7850用户3分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    154****7011用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    151****1553用户1分钟前提交了咨询
    141****8428用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    140****4624用户3分钟前提交了咨询
    156****2428用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    130****7203用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    148****6244用户2分钟前提交了咨询
    135****3100用户3分钟前提交了咨询
    163****6750用户1分钟前提交了咨询
    135****8761用户2分钟前提交了咨询
    177****2753用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    163****7157用户3分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    175****4773用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    173****7131用户2分钟前提交了咨询
    142****8453用户2分钟前提交了咨询
    134****4013用户4分钟前提交了咨询
    133****6611用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    168****0451用户1分钟前提交了咨询
    176****0843用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    131****8134用户1分钟前提交了咨询
    150****3547用户2分钟前提交了咨询
    154****3675用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    146****2386用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    153****4502用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****2107用户4分钟前已获取解答
常州188****8960用户2分钟前已获取解答
泰州156****1649用户3分钟前已获取解答
被辞退员工可领失业金吗?
被辞退员工是可以领取失业金的,我国法律上对领取失业金的相关标准有明确的规定的,只要符合了相关标准的就可以向社保部门申领失业金,具体情况下可以向社保部门咨询了解,避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞退员工如何领取失业金
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工旷工辞退能领失业金吗
旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形,并且符合领取失业保险金的其他条件,那么解除劳动合同时可以拿到经济补偿。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司辞退员工失业金怎么领
被公司辞退后领取失业金的流程是携带自己的身份证、户口本到社区办理失业登记,按照工作人员的要求提供相关的材料,比如说终止劳动关系的证明书,失业金申领登记表,之后就是由工作人员依法进行审核,审核通过后每个月就会按时发失业金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5632 位律师在线,高效解决问题
单位辞退员工怎么领取失业金?
单位辞退员工领取失业金是可以提出申请、提交材料、社保部门审查、发放失业金等,对于失业金的领取应当严格按照上述规定的程序来处理,如果对相关情况不清楚的,可以咨询社保部门。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*