一次性伤残补助金:根据伤残等级,由工伤保险基金支付。一级至十级伤残的支付标准分别为本人工资的27个月至7个月不等。本人工资是指工伤?前12个月的平均月缴费工资,有上下限规定。
2. 伤残津贴:针对一级至六级伤残的职工,按月支付。支付比例从一级伤残的本人工资的90%递减至六级伤残的60%。其中,1-4级由工伤保险基金支付,5-6级在难以安排工作的情况下由用人单位支付,且津贴金额低于当地最低工资标准的,由相应支付方补足差额。
3. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:针对5-10级伤残的职工,分别由工伤保险基金和用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,通常是本人工资的一定倍数。