律图审稿专业委员会3轮严审

申请劳动仲裁的程序和流程有哪些

劳动纠纷

4.9w浏览匿名 2024-11-12 江苏沭阳

问题相似？试试立即获取解答吧~

律师解答共3条

徐州法务

咨询我

启动劳动仲裁，首先需要精心准备仲裁申请书，详细表述您的诉求、事实经过以及理由等信息，同时需随附相关的确凿证明文件，诸如劳动合同、工资转账记录、工作记录等文件。随后，将申请人的请求提交至具有管辖权的劳动仲裁委员会。仲裁委员会在收到申请之后，将会在规定期限内做出是否予以受理的决定。若获准受理，仲裁委员会将为案件安排开庭日期，并提前通知当事人双方。在正式开庭期间，各方当事人将有机会进行陈述、质证及辩论环节。最终，仲裁委员会将依据事实真相和法律法规，对争议事项做出公正合理的裁决。

全文

7 11-12
劳动纠纷咨询顾问

咨询我

想告公司？准备上劳动仲裁这一关了？
首先要有个东西叫做仲裁申请书，里面得写清楚你想要达到什么目的，为什么，还有相关证据，比如劳动合同、发薪水的凭证、工作记录这些。搞定之后就把它送到你认为有资格管这事的那个地方去，也就是劳动仲裁委员会。他们收到你的申请后，可能需要一段时间才能告诉你他们是不是愿意接手处理这个案子。一旦等着批准下来，他们就会给你和公司安排一个开庭的地点和时间，还会提前告诉你们。到时候，你们双方都得在法庭上讲出自己的想法和证据，然后互相辩论。
最后，仲裁委员会根据他们掌握的事实和法律法规来做出他们的判决。

全文

2 11-12
法律咨询顾问

咨询我

解析：
想告老板，咱得先准备好仲裁申请书，这个上面得写清楚你想要啥、为啥要之类的事儿，再加上你手里有的那些证明，比如劳动合同、工资条、工作记录什么的都给带上。接下来就可以去找那个能管你这事儿的劳动仲裁委员会了。他们要是收到了你的申请，不管是不是能办，都会给你个答复的。收到你的申请之后，大概过几天，他们会告诉你他们打算怎么处理这个事。如果说愿意受理的话，他们还会告诉你啥时候能开庭，并且提前通知你们两个人。等到真正开庭那天，大家就要从头到尾把事情说完、相互对峙、辩解啥的。
最后，仲裁委就会看看到底是咋回事儿，是按法还是照理给出个结果来。简单来说就是这么回事儿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

全文

8 11-12