企业不给员工缴纳社保违法吗

知道企业不给员工交社保可是违法的事儿。那员工该咋办？当然有权利让企业给他们补上。毕竟公司应该要给员工交社保，这样才能保护好大家的合法权益比如以后老了能领退休金，生病了能报销医药费，失业了也能有点儿生活费，还有就是万一出个啥意外或者生孩子了，都能得到相应的保障。要是企业没做到这些，员工就得找劳动监察部门或者去申请劳动仲裁来保护自己的利益了。

解析：
告诉你企业不帮员工交社保就是犯法。员工们是有权利让公司给他们把这个补上的。作为老板，你们应该主动为员工们缴纳社保，这样才能保证大家的合法权益让员工们以后老了、病了、失业了、受工伤了或者生孩子了都能得到应有的照顾。要是你们没有做到这些的话，那么员工们就可以去找劳动监察部门或者劳动仲裁机构来捍卫自己的利益。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。