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劳动仲裁的管辖权规定有哪些

3.6w浏览 匿名 2024-11-13 安徽六安
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律师解答 共3条
  • 律图六安
    律图六安
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    本案件涉及到的劳动仲裁管辖权原则上由劳动合同所约定的实际履行地点或作为用人方的公司总部所在地区的劳动争议仲裁机构受理处理。倘若己方与对方分别向既定的劳动合同履行地点及用人单位总部所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,则应由劳动合同实际履行地点的劳动争议仲裁委员会行使管辖权进行审理裁决。
    全文
    5 11-13
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    关于劳动仲裁这事儿一般都是看你劳动合同在哪儿签的或者是哪个公司负责给你发工资、,那就得找那个地方的劳动争议仲裁委员会来管了。要是你们俩都想找劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会去告状的话,那就得听劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会说了算了。
    全文
    1 11-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    如果你觉得跟公司的劳动纠纷搞不定,想找劳动仲裁的话,这个劳动仲裁的事儿一般都是在你们签合同地方或者是公司所在地的劳动争议仲裁委员会管着。不过要是你们两个人都跑去了合同履行地和公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,那就得看哪个地方的劳动争议仲裁委员会先接手。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    全文
    8 11-13
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