解析:
说到这个合同期满续约变成劳务合同也不是全都不合法主要还是看实际情况比如说,要是大家都商量好了,而且改变之后的条款长辈们又都觉得没问题的话,那自然是完全可以的。不过万一这事儿是人家公司单方面硬要改动的?没有跟咱们这些打工仔儿好好商量过,而且改了以后的环境对咱们反而更加苛刻的话,那这样的操作大概率上就是不太合适的,甚至可能算违法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。