试用期辞职工资如何结算的

那试用期离职工资应该算你真正上了班的那段时间，再加上我们之前商量好的那个工资标准来算给你。公司不能无缘无故地就扣掉你或拖着不发你工资。要是你按规矩走流程离职的话，也就是提前三天告诉公司你要走了，那他们就得在你离开的时候把工资一次性全给你。

解析：
要想在试用期内辞掉工作的话，工资应该是你实际干活儿的那几天以及你跟老板谈好的那个薪水来算。用人单位不能随便就把你的工资给你扣了或者拖着不给。当然如果你是按正规程序辞职的，比如提前三天告诉老板，那老板就得在你离开公司的时候一次性把工资都给你结清楚。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。