解除劳动合同需要去社保局吗

通常来说，咱们解除劳动合同的话，不用特地跑到社保局去。不过有时候遇到点儿特殊情况，比如说想要申请领点失业保险金之类的社保福利，那就得跑趟社保局办手续。还有就是，要是公司单方面跟你解约了，那他们也得按规矩向社保局报告这个事。

解析：
通常来说，辞职其实不用去社保局的不过也有那么几种情况可能要跑一趟。比方说，要是你辞职以后还想领失业保险金这种社保福利的话，那恐怕就要去社保局办理一些手续了。如果是你所在的公司把你辞掉了，那他们还得按规矩在社保局登记一下这个事情。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。