律图审稿专业委员会3轮严审

劳动纠纷多久可以处理完

3.5w浏览 匿名 2024-11-15 浙江湖州
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律师解答 共3条
  • 湖州法务
    湖州法务
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    关于劳动争议纠纷的处置时长,其受到特定情境与处理路径的双重影响,因此会出现不确定性。一般而言,若涉及劳动仲裁事宜,自受理之日起至裁决下达为止,通常需在45日内完成;如遇案情复杂、需要延长的特殊情况,则延长期限不得超过15日。倘若当事人对于仲裁裁决结果持有异议并向法院提起诉讼,那么一审普通程序的审理周期通常设定为6个月,简易程序则为3个月。至于二审程序,其审理期限一般设定为3个月。
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    6 11-15
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    处理劳动纠纷的速度可就看具体情况和解决办法了。大概地说要是走劳动仲裁这条路的话,从开始受理到最后出结果,一般就是45天左右搞定,当然如果事情特别复杂,可能要多花点时间,但最多也不能超过15天。如果你觉得仲裁结果不满意,想再去法院告状,那一审的普通程序一般得花上6个月,简单点儿的案件就3个月;二审流程的话,一般也是3个月才行。
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    4 11-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    关于解决劳动纠纷这个事,时间长短得看具体情况和咱们选择的处理方式了。一般来说要是走劳动仲裁这条路的话,从开始受理到最后出结果大概就45天左右当然如果遇到案子特别复杂的情况,可能会稍微延长一下,但最长也不能超过15天。如果你觉得仲裁结果不满意想要去法院告状的话,那一审的普通程序一般要花上6个月的时间来审理,简单点儿的案件用简易程序的话就是3个月就能搞定。然后二审一般也是3个月的审理期限。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
    父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
    成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
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    7 11-15
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劳动纠纷多久处理完毕?
劳动纠纷案会在45天内处理完,遇到案情复杂的情况,可以适当延长,但是不能超过15天。劳动纠纷与民事纠纷有所不同,解决劳动纠纷最常采用的方式是去仲裁机构申请仲裁,当事人对仲裁结果不满意的,才可以去法院提起诉讼。
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劳动纠纷多久可以处理完
劳动合同纠纷一般而言是45天内处理结束的。我国的相关法律规定了当仲裁庭裁决劳动争议的案件时,需要在自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日之内结束。如果对裁决结果不满意,可以到法院进行起诉。
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一般劳动纠纷多久调解完
劳动纠纷一般在受理以后的15天以内达成,调解协议如果不能够调解一致的话,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动纠纷不是一定必须要进行调解,调解只是解决劳动纠纷的一种方式,也可以直接申请劳动仲裁。
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劳动合同纠纷仲裁多久裁决完毕?
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劳动合同纠纷仲裁多久裁决完毕?
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