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老板克扣工资怎么要回来

4.3w浏览 匿名 2024-11-15 辽宁葫芦岛
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律师解答 共3条
  • 辽宁法务
    辽宁法务
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    作为雇主,克扣员工薪资的做法是非法的。若您遭遇此类事件,我们建议您首先与雇主进行友好协商,指出其行为的违法性所在,并提出要求全额支付薪资的合理诉求。如若协商无果,您可向当地劳动监察部门进行投诉,该机构有权依法责令雇主纠正不当行为。此外,您也可以选择向劳动争议仲裁委员会提交申请,在准备充分的相关证据(例如劳动合同、工资单等)后,通过法律途径维护自身权益。若对仲裁裁决仍感不满,您还可以进一步向法院提起诉讼。
    全文
    9 11-15
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    这家老板少发你工资就是不对。首先你得跟他好好聊聊看,亮明你的观点,让他知道你认识到老板这么做是不被法律允许的,然后让他给你补齐工资。假如你们谈过之后还是解决不了问题的话,那就去找劳动监察部门投诉他们有权去让老板纠正这个错误。当然你也可以直接提出劳动仲裁,不过在这之前你得准备好所有能证明你在这个公司工作过并且因此有收薪水的证据,比如劳动合同、工资单之类的东西。最后如果你对仲裁的结果不太满意,还可以去法院告状。
    全文
    9 11-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    老板要是扣你工资的话,那就是不对。首先建议你跟老板好好聊聊,把他乱扣工资这件事说得明明白白,让他知道这是犯法的行为,然后让他把你应得的那份钱全部给你结清了。如果双方还是谈不好,那就去投诉找那些专门管劳资纠纷的人,他们有权利让老板纠正错误。当然你也可以选择去申请劳动仲裁,只要你手里有足够的证据,比如说劳动合同、工资单什么的,都可以作为你的依据。最后如果对仲裁的结果还是不满意,那就只能去法院告状。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    5 11-15
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