合同到期后,员工不续签劳动合同有补偿吗

明白了~员工自己不想在合约过期以后再接着干活儿了的话，企业一般就不用给他们什么额外的钱。但是，如果这个企业愿意按照原来的薪水、福利啥的保持甚至更好的情况跟你续约结果员工还是说不干了，那这时候这家公司就不用给员工钱了。

解析：
咱们来谈谈劳动合同一旦合同到期了，就算你不想继续干下去，通常也拿不到什么钱。但是如果公司还是想让你留下，并且还能保持甚至提高原来的待遇，那你要是不愿意的话，公司就不用给你任何赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。