退休后上班摔伤算工伤吗

如果你退休以后又去上班结果受伤了，那可不算是工伤。因为一般来说退休的人跟他们工作的单位之间其实只是搭个伙做生意的关系，而不是那种雇佣和被雇佣的劳动关系。不过要是你们之前签过的那份合同中有对工伤这事有特殊的规定，那就得按那个来算。

解析：
退休以后还在那儿干活儿摔了，不太算得上工伤。因为你退下来之后跟雇主们签的这个，其实不是正式的劳动关系，而更像是那种临时工的关系。但是要是你们俩之间曾经签过那么几分合同里头有专门提到工伤这茬子事儿的话，那说不定还是可以按照那个约定来处理的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。