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我是1月20日应聘上班的,然后现在是第二个月了,我想辞职不干了也没有写辞职报告直接就不去了,公司会不会扣我工资。

帮助5人 241浏览 匿名 2018-02-19 山东济南
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律师解答 共2条
  • 张太锋律师
    张太锋律师
    你这个辞职违反法律规定,如果给用人单位造成损失需要赔偿
    全文
    1 2018-02-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
    全文
    13 2019-01-20
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