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仓同到期不续签需赔偿吗?

4.6w浏览 匿名 2024-11-16 辽宁阜新
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合同到期不续签需要赔偿吗
劳动合同终止时,若员工选择不续签,通常无法再向雇主索要赔偿金或经济补偿金。但如雇主缩减了原有合同条款和条件,导致员工无法续签,员工有权要求雇主支付经济补偿金。因此,雇主在调整合同条款时,应充分考虑员工的权益,以避免不必要的法律纠纷和经济损失。员工也应了解自己的权益,及时维护自己的合法权益。
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工作合同到期不续签需要赔偿吗?
如果用人单位不续约要支付赔偿金的。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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公司合同到期 不续签需要赔偿吗
当劳动合同约定的期限届满的时候,若是因为用人单位的原因,包括单位降低了福利待遇、劳动条件,导致不续签劳动合同的,则此时单位需要向劳动者支付经济补偿金,注意这并不是赔偿金。而要是续签的时候应当订立无固定期限劳动合同,但单位不续签,这种情况下属于违法解除劳动合同,则需要向劳动者支付赔偿金。
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