公司倒闭社保如何处理

解析：
若企业遭遇破产后，其社会保障事务的处理需严格遵守相关法律法规的规定。
首先，在企业进行破产清算的过程中，应优先偿还拖欠的员工社会保险费用。就员工个人而言，倘若在企业破产之前已成功加入社会保险体系，那么在他们寻得新的职业机会之后，便可将社会保险关系顺利地转移到新的用人单位，并继续履行缴费义务。而对于那些在短期内未能找到合适新工作的员工来说，只要符合相关条件，他们也可以以灵活就业人员的身份自主选择缴纳社会保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。