劳动合同到期申请续签流程是怎样的

解析：
首先，各用人单位将提前一段特定的时间向其员工发出关于续签协议的意愿通知。若员工对此表示赞同并愿意续签，则双方将共同协商制定新的劳动合同条款，其中包含诸如工作职责、薪资福利以及工作时长等重要事项。在达成共识之后，用人单位将会着手准备新的劳动合同文本，待双方签署或加盖公章后，便可顺利完成续签流程。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。