律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁受理时间多长有效

3.9w浏览 匿名 2024-11-20 广东湛江
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律师解答 共3条
  • 湛江法务
    湛江法务
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    解析:
    在处理劳动仲裁案件之际,劳动争议仲裁委员会通常会承诺自接收当事人提出的仲裁申请之后的第五个工作日之内给予响应和答复。倘若劳动争议仲裁委员会认为申请人所提交的资料和证据充分、符合法定受理要求,他们将予以受理,并且会及时通过书面方式通知到申请人。
    然而,如果仲裁委员会发现申请人所提供的材料并不足以支持其主张或存在其他不符合受理条件的情况,他们将会以书面形式告知申请人不予受理,同时详细解释不予受理的原因。对于那些劳动争议仲裁委员会已经明确表示不予受理或者逾期未能做出决定的案件,申请人有权选择直接向有管辖权的人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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    7 11-20
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    大家都劳动仲裁的受理时间通常是自收到你寄去的申请的那一天算起五天内。如果劳动争议仲裁委员会觉得你的条件合适,都会给你打电话,告诉你他们会开始审理这个案子;但是万一审查下来觉得不行,也得给你发个正式的信件,告知你不受理并且给出具体原因。一旦劳动争仲裁委员会因为某些客观原因没有给你做出回应,或者超过了规定期限还没回复的话,你还可以考虑把这次劳动纠纷的事情直接交由法院来处理。
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    9 11-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    当你提交了劳动仲裁申请后,劳动仲裁部门会在收到你的申请以后的五天内给你个回应。如果他们觉得你这个申请是合适的,那他们就会接受,然后告诉你已经开始处理了;但如果他们觉得你这个申请有问题,那他们就会给你发个书面通知说他们不会给你处理,还会告诉你为什么。如果你对劳动仲裁部门给出的通知不满意,比如他们不给处理或者过了时间也没给你答复,那你就可以去法院把这件事提出来。
    全文
    1 11-20
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劳动仲裁的仲裁时效多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁的仲裁时效多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁的仲裁时效多长时间相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动仲裁受理时间多长
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁受理时间多长相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
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劳动仲裁受理时间多长
劳动仲裁的受理期限通常为五个自然日。在此期间,劳动争议仲裁委员会将对收到的案件申请进行审查。若申请符合审理条件,将按程序受理并向申请人发送受理通知书;若不符合受理标准,将以书面形式告知申请人,并解释不予受理的原因。此举旨在明确申请者的权利与责任,保障劳动争议得到及时、公正的解决。
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