合同到期了自己不想续签了需要提前多久

在我们国家的法律规定里，要是你跟老板的劳动合同马上就要过期了，而你自己又不想再接着干了，那你其实是不用提前告诉他们这个事儿的。但是咱们也不能太随便，得讲究下职业操守，而且这样也有利于工作交接，所以我觉得最好还是能提前个差不多的时间说出来，大概提前1-2周，这样时间应该够了。不过咱也别忘了，要是你们之前的合同上有特别注明关于不续签要提前通知啥的，就得按着上面的来。再说，就算是你不再续签那份合同了，最好还是把手上的活儿好好地交代清楚，让交接过程能够顺顺利利，这样就不会给你自己惹出一大堆法律上的麻烦。

我们国家的法律上是这么说的，要是你的劳动合同到期了，万一你突然觉得不想再续签了，那也不用特意去跟公司说一声。不过，我觉得，出于礼貌或者方便工作交接的考虑，最好还是早点告诉他们，比如说提前个1到2周什么的，这样比较好。但是要特别提醒你，如果你的合同里头有特别提到关于书面通知这回事的话，就得按着它来。还有要是你真的不想续签了，千万别忘了做好工作交接，务必保证离开的时候没啥后顾之忧，省得到时还惹一身官司，多不值得。

在我过国内相关的法制法规中，对于劳动合同即将届满时，若员工选择不再续签，一般情况下无需事先通知雇主。然而，基于职业道德和工作流程的顺畅性考虑，我们建议您能够提前向用人单位表达明确意愿，通常提前1-2周是比较合适的时间段。但是请务必留意，如果在劳动合同中有特别约定关于不续签需提前通知的条款，那么就必须严格遵守合同约定。此外，如果您决定不再续签合同，务必要认真完成工作交接事宜，以保证离职过程的顺利进行，从而避免为自己带来不必要的法律风险和困扰。