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工伤申请劳动仲裁公司破产怎么办

劳动纠纷

3.8w浏览匿名 2024-11-21 吉林松原

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律师解答共4条

律图松原

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若在工伤维权申请劳动仲裁期间，企业破产后，请别担心。
首先，当企业进入破产程序，清理财产时，将先支付律师费及共同福利债务，然后按法律要求支付员工薪资和工伤赔偿等等。因此，您应尽早向破产托管人报告您的工伤赔偿权利。他们会为您的权益做登记和审查。此外，保留相关证据，如工伤确认决定书、劳动能力检验报告、医疗发票等，这样才能确保您的赔偿要求在清算时有足够依据。如果你对破产托管人的裁决有异议，可依法向法院提出申诉，捍卫自己的利益。

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4 12小时前
吉林法务

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如果你正在申请工伤劳动仲裁，但是公司突然破产了，那也不用太担心。
首先，公司破产后，他们会先把破产费和一些共同用得着的债务还掉，然后再开始按规定的方式来支付员工的工资、工伤赔偿之类的。所以你得赶紧去告诉破产管理部门你申请的那个工伤赔偿是属于哪种类型的。他们负责处理这些事情，会给你的要求做个登记并确认它能不能得到支持。当然，为了保障自己的利益最大化，你尽量别忘了留住跟这起工伤有关的所有证据，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等等，这样才能让大家都看到你确实受到了伤害并且应该获得相应的赔偿。另外，如果你觉得在这个过程中有什么不满意或者觉得被忽略了，你完全有权向当地的法庭起诉，保护自己不受欺负。

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6 13小时前
劳动纠纷咨询顾问

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要是你的公司在你申请工伤劳动仲裁的时候破产了，其实也不用太担心。
首先，等到公司破产清算，就是所有财产都拿出来算账的时候，先得把给律师、会计师付的钱和大家一起分担的债务解决掉，然后才轮到咱们员工的工资、工伤赔偿这些事儿。所以你得赶紧去告诉破产管理人员你的工伤赔偿要求。他们会帮你记录下来并审核一下的。还有，记得保护好跟工伤有关的证据，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等等，这样才能在清算的时候让大家看到你是真的受到了伤害，应该得到赔偿。如果你觉得破产管理人员处理的结果不公平，那就按照法律程序，去法院告状，争取自己的权益。

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8 15小时前
法律咨询顾问

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倘若面临在经过工伤认定并启动劳动仲裁程序期间，所属企业面临经营不善以致破产的困境，当事人大可不必过度忧虑。
首先，企业破产后，应首先用以支付破产所产生之必要费用以及公用事业性债务，然后便会依照法定程序依次偿还员工工资及其他工伤赔付等项目。在此环节，您需尽快向破产管理机构申报自己的工伤赔付款项要求。破产管理机构将会对您的债权进行妥善的登记和审核。此外，务必确保妥善保存所有与工伤事宜相关的重要凭证，例如工伤认定决议书、劳动能力鉴定报告、医疗费用收据等等，这将有助于在清算阶段更准确地展现您的赔偿请求。若在破产清算过程中有任何不满意的地方，个人有权按照法定程序向法院提出申诉，以保障自身权益得以公正维护。

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6 17小时前