工伤劳动仲裁的流程其实并不复杂。一开始,咱得把相关材料准备齐全,像那工伤认定决定书,这可是证明工伤事实的关键文件;还有劳动能力鉴定结论,能明确咱的劳动能力情况;另外,劳动合同也不能少,它能很好地证明咱与用人单位的劳动关系。接着,就把这些材料整理好,向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书,得把仲裁请求、具体的事实以及理由都写清楚。仲裁委收到申请后,会仔细审查到底要不要受理,如果受理了,就会及时通知双方。之后,就会组织开庭审理,这时候双方都有机会陈述自己的观点,还能拿出证据来举证和质证。最后,仲裁委就会根据双方提交的证据和陈述的情况,依法作出裁决。在整个过程中,一定要特别注意仲裁时效,一般是一年,得从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。要是对仲裁裁决不服,还可以在规定的期限内去人民法院起诉。