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没有雇佣关系的出了事故需不需要负

建设工程纠纷

4.4w浏览匿名 2024-11-23 内蒙古包头

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律师解答共4条

律图包头

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具体而言，这的确取决于实际的情况。倘若不存在雇佣关系，可要是您在事故的发生过程中存在过错，就像您的某个行为直接促使了事故的出现，又或者您没有尽到自己本应尽到的注意义务，进而对事故的发生产生了一定的影响，那么在这种情况下，您或许就需要承担相应的法律责任。
但要是您的行为与事故的发生压根儿就没有任何关联，一般来说是不需要承担责任的。不过，法律责任的判定可不是那么简单的，还得综合考虑事故的所有情况，像现场的环境、各方的具体行为以及相关的法律法规等等。
就拿在公共场所这个例子来说，倘若您没有遵守那里的相关安全规定，虽然不是直接导致事故，但却是间接地引发了事故，那您也很可能需要承担一部分的责任。所以说，不能草率地一概而论，必须得具体问题具体分析，这样才能准确地判断出是否需要承担法律责任以及承担多少责任。

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6 11-23
内蒙古法务

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这确实要依具体情形而定。若不存在雇佣关系，可要是你对那事故的出现有过错，像你的举动直接引发了事故，或者你没尽到该有的留意义务，对事故的发生产生了一定作用，那或许就得承担相应的法律责任。但要是你的行为跟事故的发生压根儿就没关联，一般是不需要担责的。不过，法律责任的判定可不能只看这一点，还得把事故的全部情况都综合考量进来，像现场的环境、各方的行为以及相关的法律法规等等。就好比在某个公共场所，你没遵守那里的安全规定，虽然不是直接导致事故，但却间接地引发了，那也有可能得承担一部分责任。所以，绝不能简简单单地一概而论，必须得具体问题具体分析才行。

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8 11-23
包头法务

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在实际生活中，这得看具体的情形。要是压根不存在雇佣关系，可要是你在事故发生这件事上有过错，就像你的行为直接引发了事故，或者你没有尽到该尽的注意义务，对事故的发生产生了一定的影响，那你或许就得承担相应的法律责任。
要是你的行为跟事故的发生压根就没有任何联系，一般情况下是不需要承担责任的。不过，法律责任的认定可不是那么简单的，得综合考虑事故的所有情况，像现场的环境，各方的行为，还有相关的法律法规之类的。
就比如说在公共场所，要是你没有遵守那里的相关安全规定，然后间接地导致了事故的发生，那你也有可能得承担一部分责任。
总之，可不能简简单单地就一概而论，得具体情况具体去分析。

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6 11-23
法律咨询顾问

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这，得看具体的情形。要是压根儿就不存在啥雇佣关系，但您要是对那事故的出现有过错，就像您的举动直接就让事故给发生，或者您没尽到自己该尽的注意义务，对事故的发生产生了一定的影响，那多半就得承担相应的法律责任。
要是您的行为跟事故的发生压根儿就扯不上关系，一般情况下就不需要担责。不过，法律责任的判定那可不是件简单的事儿，得把事故的所有情况都综合起来考虑，像现场的环境、各方的行为，还有相关的法律法规之类的。
就比如说在公共场所，您要是没遵守那儿的安全规定，这可就间接引发了事故，那您也有可能得承担一部分责任。
总之，可不能随随便便就一概而论，得具体情况具体去分析，这样才能得出更准确的结论。

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7 11-23