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可以同时签两份三方协议吗？
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三方协议签一份可以吗
三方协议，由毕业生、招聘方和学校共同签署，明确各方权益和责任，仅可签订一次。违约需与原单位协商，可能需支付违约金，可向学校申请新协议与新雇主签约，但不可同时持有多份。签订程序包括学校分发、毕业生填写信息、单位和学校盖章等，生效后需妥善保存。遗失或破损可向学校或单位说明并申请重签。
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劳动纠纷离婚协议丢了到底要不要紧
[律师回复] 1. 离婚协议丢失是否要紧的确需分情况看待。已办理离婚登记的情况下，婚姻登记机关存有离婚协议档案，必要时可带有效身份证件前往办理离婚登记处申请查阅、复印，盖章后的复印件与原件效力等同，一般不会带来太大实质性影响。
2. 不过，特定情形下会有影响。在涉及财产分割、子女抚养后续变更时，有原件能更直观准确明确当初约定内容。像房产过户这类履行离婚协议约定事务，相关部门有时会要求提供原始离婚协议。
3. 建议尽量保留好离婚协议原件，它能在关键时候起到明确约定的作用。若不小心丢失，也不用过于慌张，按照程序去婚姻登记机关获取复印件即可，复印件同样具备一定效力，能满足多数情况下的使用需求。
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快速解决“婚姻家庭”问题
婚内财产协议是长期有效吗
[律师回复] 关于婚内财产协议的效力问题，这里给大家讲一讲：
1. 一般情况下长期有效：只要协议内容是合法的，是双方真实意愿的体现，并且是通过合法程序签订的，那么在夫妻关系存续期间，乃至到离婚的时候，这份协议通常都是有法律效力的。
2. 特殊约定按约定执行：要是协议里约定了特定的有效期限之类的情况，那就按照这个约定来处理。
3. 特定情形可变更或撤销：如果出现了法律规定的可以变更或者撤销协议的情形，比如说存在欺诈、胁迫等情况，那么其中一方就可以在法定的时间内，请求对协议进行变更或者撤销。
总之，只要婚内财产协议符合法律规定的相关条件，一般是长期有效的。不过具体是不是有效，还得根据协议的具体内容，再结合相关的法律规定来判断。
1. 一般情况下长期有效：只要协议内容是合法的，是双方真实意愿的体现，并且是通过合法程序签订的，那么在夫妻关系存续期间，乃至到离婚的时候，这份协议通常都是有法律效力的。
2. 特殊约定按约定执行：要是协议里约定了特定的有效期限之类的情况，那就按照这个约定来处理。
3. 特定情形可变更或撤销：如果出现了法律规定的可以变更或者撤销协议的情形，比如说存在欺诈、胁迫等情况，那么其中一方就可以在法定的时间内，请求对协议进行变更或者撤销。
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婚内财产协议债务怎么平摊
[律师回复] 婚内财产协议里关于债务平摊的约定，一般遵循这些原则：
1. 双方协商一致。协议得是双方平等商量后达成一致的结果，谁也不能强迫另一方。
2. 共同债务共同担。夫妻共同的债务，不管协议咋约定，双方都得一起承担清偿责任。
3. 个人债务个人担。一方自己的债务，就由这一方自己承担，另一方不用分担。
举个例子来说，像购房贷款这种共同债务，协议里可以清楚写明双方各自要承担的还款比例。要是一方因为自己的原因产生了债务，比如说赌博欠的钱，那这笔债务就得他自己还，不会影响到另一方的财产。
总之，婚内财产协议中对债务平摊的约定得合法、合理又公平，这样才能避免之后可能出现的纠纷。
1. 双方协商一致。协议得是双方平等商量后达成一致的结果，谁也不能强迫另一方。
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举个例子来说，像购房贷款这种共同债务，协议里可以清楚写明双方各自要承担的还款比例。要是一方因为自己的原因产生了债务，比如说赌博欠的钱，那这笔债务就得他自己还，不会影响到另一方的财产。
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你好，我去年大概七八月份时候开公司车辆工作时出了事故，当时公司车没有商业险，只有强险，然后公司没有赔钱，让我走代位追偿，我被代位追偿，能转到公司名下吗
[律师回复] 请问你的问题是否为，产生的相关损失是否可以由公司承担？一般情况下，你驾驶车辆发生事故造成的损害应当由责任方驾驶员承担。但这里有一个可以抗辩的点，即你驾驶公司车辆属于职务行为（即你的工作岗位即为驾驶员），且交通事故发生的原因中，你不具有重大过失（交通事故不是你的主要责任）。如果不满足上述两点要求，则无法要求公司承担责任。
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劳动纠纷对检察院的起诉书有异议
[律师回复] 你好，检察院的起诉书是涉及刑事案件才会发生。你拿到了起诉书，这意味着案子已经到了人民法院一审审理阶段。如果对起诉书有意见，建议委托律师辩护，并尽快阅卷。
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我和我老婆一起在安徽电器厂上班，通过当地的劳务派遣公司进去的，和劳务公司签订协议，协议是四个月，做了两个多月合同没到期提前一个月离职了，协议中说没到期离职了按每天120元记工资，我们两个人发工资的时候发现少了四千块钱，我想知道这个劳务公司扣的合法吗？电器厂没有扣，是按我们的正常工资发给劳务公司的，是劳务公司扣的，谢谢
[律师回复] 首先，如果劳务合同或协议中有明确约定，在未到期离职的情况下按每天120元计发工资，并且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么劳务公司在符合这一约定条件时扣工资是合法的。然而，如果劳务合同或协议中未作此约定，或者该约定本身不合法，那么劳务公司擅自扣工资则可能是不合法的。
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离婚协议书房产分割分三份还是两份？
离婚协议房产一般分割成两份、而不是三份，当然，具体怎么分割，可以由男女双方协商后确定，只要协商后的内容不违法、不侵犯第三方的权益，那么不管协议将房产分割成几份都是可以的。
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三方协议只签了两方怎么办
通常，三方协议需三方共同签署才有效。若只有双方签名，该协议视为无效。合同书形式需双方签名、盖章或按手印方生效。因此，只有两方签名的协议未正式成立，无法产生法律约束力。
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你好：82年参加工作，92年7月份请事假参个月后到94年7月写申请退职。公司批复按自动离职处理，并除名。现达到退休年龄。请问94年以前工龄可视为缴费年限呢？谢谢！
[律师回复] 根据相关政策规定，一般来说，这种情况94年以前的工龄不完全视为缴费年限，具体分析如下：
- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。
- 实行个人缴费制度后的政策：《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发〔1995〕104号）明确，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以，如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前，从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限，之前未缴费的工龄不能视同缴费年限；如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度，那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。
- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。
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我在辽源但有个人欠我钱他的身份证归属地在农安我应该怎么找他要回来钱
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三方协议只签了两方怎么办
通常，三方协议需三方共同签署才有效。若只有双方签名，该协议视为无效。合同书形式需双方签名、盖章或按手印方生效。因此，只有两方签名的协议未正式成立，无法产生法律约束力。
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