律图审稿专业委员会3轮严审

16岁签的合同算不算童工

4w浏览 匿名 2024-11-24 甘肃临夏
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 甘肃法务
    甘肃法务
    咨询我
    16岁签订的合同不一定就存在童工问题。在中国,童工指的是未满16周岁的少年和儿童。这些孩子如果与单位或者个人建立了劳动关系,从事有经济收入的劳动,或者进行个体劳动,那他们就被视为童工。
    要是16岁的未成年人,他们要是以自己的劳动收入作为主要生活来源,那就可以被看作是完全民事行为能力人,那他们签订的合同或许就是有效的。不过,如果16岁的未成年人签订的合同跟他们的年龄、智力不太相符,或者可能会损害他们的合法权益,那就需要法定代理人去追认,只有追认了合同才能生效。
    总而言之,判断16岁签的合同是否有效,得综合考虑他们的劳动收入情况以及合同的内容等这些因素。不能简单地说16岁签的合同就一定有效或者无效,得具体情况具体分析。
    全文
    6 11-24
  • 临夏法务
    临夏法务
    咨询我
    你可别小瞧了这16岁签合同的事儿。就拿咱身边的事儿来说,比如说有个员工,他16岁就开始在一家小店里帮忙。这小店,觉得这孩子挺勤快的,就跟他签了个合同,说每个月给多少工钱。为啥要签合同?那是为了明确双方的权利和义务,省得到时候出啥纠纷。
    要是这孩子,他帮忙干活挣的钱,真的能养活自己,那他就可以被视为完全民事行为能力人,这合同说不定就有效。就好像他不靠家里,靠自己的劳动就能过得好好的,那签的合同自然就有法律效力。
    但要是这合同内容特别复杂,或者对这16岁的孩子来说太难理解,那可就不行。比如说让他去做一些特别危险的工作,或者工作时间特别长,严重影响他的身心健康,那这合同就可能无效。除非有他的法定代理人,比如父母或者其他监护人同意并追认,合同才能生效。
    所以,16岁签合同到底有没有效,那可得好好看看这孩子的劳动收入状况,还有合同的具体内容。可不能随便就签了合同,不然到时候吃亏的可就是自己。就像咱买东西得看好质量一样,签合同也得看清楚里面的门道。
    全文
    2 11-24
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
    咨询我
    在法律的范畴内,关于16岁签订合同的相关事宜,是一个值得深入探讨的话题。它与童工问题紧密相连,但又并非简单地等同于童工问题。
    在中国的法律规定中,童工被明确界定为未满16周岁,与单位或个人建立劳动关系,从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
    然而,如果16岁的未成年人,其劳动收入能够成为自己主要的生活来源,那么在法律层面上,该未成年人将被视为完全民事行为能力人。此时,其所签订的合同是有可能具有法律效力的。
    但倘若16岁的未成年人签订的合同,与其年龄、智力水平不相符,又或者可能对其合法权益造成损害,那么这类合同就需要法定代理人进行追认,只有在追认之后,合同才能生效。
    综上所述,对于16岁签订合同是否有效这一问题,不能一概而论,必须综合考虑其劳动收入状况以及合同的具体内容等多方面因素。只有这样,才能准确地判断16岁签订的合同是否具有法律效力,从而更好地维护相关当事人的合法权益。
    全文
    4 11-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    16岁的时候签的合同,不一定就牵扯到童工的问题。在咱们中国,所谓童工,指的是还没满16周岁的孩子,要是跟单位或者个人建立了劳动关系,去从事有经济收入的劳动,或者自己搞个体劳动的少年、儿童,那才叫童工。
    要是16岁的这个未成年人,他主要是靠自己的劳动收入来维持生活的,那在法律上就会把他看成是完全民事行为能力人,这种情况下他签的合同很有可能是有效的。可要是16岁的未成年人签的合同,跟他的年龄、智力不太匹配,或者有可能会损害到他合法权益的话,那就得让法定代理人去追认,追认了之后合同才能生效。
    总的来说,判断16岁签的合同到底有没有效,得把他的劳动收入情况,还有合同的具体内容之类的因素都综合起来考虑一下。不能简单地说16岁签的合同就一定有效或者无效,得具体情况具体分析。就像是一个天平一样,得两边都平衡了,合同才算是合理合法的。
    全文
    8 11-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6592位律师在线平均3分钟响应99%好评
16岁签的合同算不算童工
一键咨询
  • 陇南用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    130****2783用户2分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    150****1787用户2分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    147****1065用户3分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    酒泉用户1分钟前提交了咨询
    174****5706用户2分钟前提交了咨询
    145****1534用户1分钟前提交了咨询
    171****7005用户2分钟前提交了咨询
    146****6110用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
  • 177****4876用户4分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    163****0676用户4分钟前提交了咨询
    160****0325用户3分钟前提交了咨询
    141****7456用户2分钟前提交了咨询
    143****3705用户3分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    163****3507用户3分钟前提交了咨询
    148****8825用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    武威用户2分钟前提交了咨询
    171****5611用户1分钟前提交了咨询
    175****6874用户3分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    142****8724用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    137****5430用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    141****3787用户2分钟前提交了咨询
    150****6378用户3分钟前提交了咨询
    144****3264用户1分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    152****8345用户4分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    147****2045用户1分钟前提交了咨询
    131****0143用户3分钟前提交了咨询
    142****5415用户3分钟前提交了咨询
    150****0874用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    171****0107用户4分钟前提交了咨询
    168****4838用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    170****8477用户1分钟前提交了咨询
    158****7602用户2分钟前提交了咨询
    147****3073用户3分钟前提交了咨询
    140****7285用户3分钟前提交了咨询
    135****8455用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    157****3225用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    155****7673用户2分钟前提交了咨询
    168****8653用户3分钟前提交了咨询
    168****1823用户4分钟前提交了咨询
    174****3471用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    163****0715用户3分钟前提交了咨询
    175****5163用户2分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    金昌用户4分钟前提交了咨询
    163****1804用户4分钟前提交了咨询
    172****2113用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    154****6131用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    白银用户1分钟前提交了咨询
    155****1022用户3分钟前提交了咨询
    145****6668用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    132****2306用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    172****7404用户3分钟前提交了咨询
    171****2077用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    130****4148用户1分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    146****7875用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****1993用户1分钟前已获取解答
沭阳134****9773用户2分钟前已获取解答
镇江178****4658用户3分钟前已获取解答
刚好16岁算不算童工,童工是多少岁
16周岁的劳动者属于未成年工(受到相应的法律保护);如果未满16周岁的劳动者属于童工(使用童工受法律的禁止与限制)。
10w+浏览
劳动纠纷
未满16周岁故意伤害罪的定罪标准有几个
[律师回复] 解析:
对于未满十六周岁者实施的故意伤害犯罪行为,假若导致他人重伤乃至死亡的严重后果,那么这个阶段的未成年人均需承担相应的刑事法律责任;然而若是只造成了他人轻伤程度的损害,大多数情况下他们并不需要担负刑事责任。然而,这并不意味着完全没有任何处理方式,这类未成年人仍有可能遭到来自于治安管理方面的处罚,并要求其监护人对其实施严格的监管与教育,这主要是由于在刑法体系中,未满十六周岁被认定为相对负刑事责任年龄阶段所决定的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6998位律师在线
立即咨询
十四周岁故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于未成年人故意伤人行为,如若并未对受害者造成重伤乃至更为严重的损害,那么通常情况下,他们无需承担相应的刑事责任。然而,倘若此类行为导致了受害者重伤甚至死亡的严重后果,则必须追究相关责任人的刑事责任。在量刑过程中,我们将全面考量犯罪的性质、情节、所带来的危害结果以及犯罪嫌疑人的认罪态度等多方面因素。针对未成年人犯罪案件,我们应秉持从轻或者减轻处罚的原则。与此同时,我们也会更加重视对涉案人员的教育和改造工作,以期协助他们顺利地重返社会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
快满16岁算不算童工?
快满16岁也算是童工的,只要没有年满十六周岁,那么都是可以认定为童工,如果用人单位招收未满十六周岁的人员,那么劳动部门必定会给予相应的处罚,严重者还会承担刑事的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未满16岁算童工吗?
未满16周岁算童工,依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
满16周岁算童工吗
16周岁是否应被视为童工的年龄界限对于尚未年满十八周岁、但已达到十六周岁的人来说,他们并不被视为童工,而是被称为未成年工。依据相关法律法规,雇佣未成年工是完全合法的行为。然而,在此过程中必须特别留意保护未成年工的法定权益,并严禁安排他们进行过重的体力工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6072 位律师在线,高效解决问题
满16周岁算童工吗
是否将16周岁以下视为童工?原则上,满16岁即非童工,称未成年工,雇佣合法。但须注意,若雇佣过程中涉及未成年工权益保障问题,应采取措施,并禁止其从事可能造成身心伤害的重体力劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应