工伤认定一年后还能申请吗

工伤认定的事儿。就拿那事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算，这1年的申请时效，就像是一个规定的期限，过了这个期限，一般情况下就不能再申请工伤认定。比如说有个员工，他在工作中不小心受了伤，结果，拖了一年多都没去申请工伤认定，那到时候可就麻烦，很可能就没法认定为工伤。
不过，要是有特殊情况，那经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，申请时限是可以适当延长的。就好比另一个员工，他当时因为受伤太严重，昏迷了好长时间，等醒过来之后才发现已经超过1年了，但是他有医院的证明，说这是因为受伤导致的昏迷，属于不可抗力的正当理由，最后经过劳动能力鉴定委员会的确认，他的申请时限就被延长，这事儿就有转机。
总之，通常1年后确实是比较难申请，但具体情况得具体看，可不能一概而论。所以，要是您或者身边的人遇到这类问题，可一定得赶紧的，尽快咨询当地的劳动保障部门，了解清楚详细的政策和可能的解决途径，可别因为一时疏忽就错过了自己的权益。就像有个当事人，他一开始不知道有这1年的时效规定，等发现的时候已经超了期限，结果后来咨询了劳动保障部门，才知道原来还有特殊情况可以延长，这要是不知道可就亏大。所以，大家一定要多留意这些细节，别让自己的权益受到损失。再比如说还有个员工，他以为超过1年就绝对不能申请了，结果没去咨询，最后错过了认定工伤的机会，那可真是后悔莫及。所以，遇到工伤认定的事儿，可不能掉以轻心，赶紧去咨询劳动保障部门，了解清楚情况，才能更好地维护自己的权益。

通常来讲，工伤认定申请的这个时效，是从事故伤害发生的那一天开始，或者是被诊断出、鉴定为职业病的那一天起，往后推1年的时间。不过要是遇到特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会去确认之后，申请的时限是可以适当地延长一些的。
要是超过了1年还没有去申请工伤认定，一般情况下就不能再申请。但要是有像不可抗力这种正当的理由存在，导致没办法在规定的时限内提出申请，那被耽误掉的时间是不算在工伤认定申请期限里面的。
总的来说，一般来说1年之后再去申请就比较困难，但具体到底能不能申请，还是得根据特殊情况来判断。所以，要是您遇到了这样的问题，一定要尽快去咨询当地的劳动保障部门，好好了解一下详细的政策以及可能的解决办法，这样才能更好地维护自己的权益。

通常来讲，工伤认定申请的时效，是从事故伤害发生的那天起，或者被诊断出、鉴定为职业病的那天开始算，往后1年之内都可以申请。不过要是遇到特殊情况，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会去确认一下，那申请的时限就可以适当地延长一些。
要是超过了1年还没去申请，按原则来说就不能再申请工伤认定。但要是有像不可抗力这种正当的理由存在，导致没办法在规定的时限内提出申请，那被耽误掉的时间可就不算在工伤认定申请的期限里面。
总而言之，一般情况下1年之后就比较难申请，不过到底能不能申请，得具体看有没有特殊情况。所以，要是您碰到了这样的问题，最好赶紧去咨询当地的劳动保障部门，让他们给您讲讲详细的政策，还有可能的解决办法到底有哪些，这样您也能心里有数，知道该怎么去处理。