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工伤认定下来什么时候做鉴定

3.3w浏览 匿名 2024-11-24 陕西商洛
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律师解答 共4条
  • 律图商洛
    律图商洛
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    各位小伙伴们。咱来好好唠唠这工伤认定和劳动能力鉴定的事儿。
    就好比说,工伤认定结论就像是给受伤的咱盖了个章,确定咱这伤是工伤。等伤情慢慢稳定下来,要是出现了残疾,或者对劳动能力有影响了,那一般就得在工伤认定之后去做劳动能力鉴定。
    就拿停工留薪期来说,这就像是给受伤的员工放的一个带薪假期,等假期结束,就可以申请劳动能力鉴定。但要是伤情特别复杂,那可就没这么简单,就像一团乱麻,得慢慢理清楚。要是伤情还很严重,治疗都还没结束,那申请时间可能就得适当延长。这就好像受伤的员工还在医院里接受治疗,医生还在努力让他恢复,这时候就不能着急去做鉴定。
    具体啥时候申请合适?那可没有一个绝对固定的标准,得结合受伤职工的实际恢复情况。就好比一个员工摔断了腿,一开始腿肿得厉害,恢复得慢,那可能就得等肿消了,腿能慢慢活动了,再去申请鉴定。要是没等恢复好就去申请,那鉴定结果可能不准确,对自己可不好。
    所以,大家一定要密切关注自己的伤情,和用人单位还有劳动能力鉴定委员会保持好沟通,这样才能在合适的时机及时申请鉴定,好好维护自己的合法权益。可别大意,不然吃亏的可是自己。
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    3 2小时前
  • 陕西法务
    陕西法务
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    工伤认定结论一作出,若伤情渐趋稳定,且伴有残疾或影响劳动能力等情况,通常就得在工伤认定之后开展劳动能力鉴定。一般来说,停工留薪期满之时,就能够申请劳动能力鉴定。然而,倘若伤情较为繁杂、严重,亦或是治疗尚未终结,那或许就得适当把申请时间往后延一延。这具体的时间节点可没个绝对固定的标准,得紧密结合受伤职工实际的恢复状况去判定。就好比一个人受伤后,起初伤情看似稳定,但后续可能因为某些因素又出现反复,那申请劳动能力鉴定的时间就得根据实际情况灵活调整。所以,大家一定要密切关注自身伤情,与用人单位以及劳动能力鉴定委员会保持良好的沟通,这样才能在最恰当的时机及时申请鉴定,切实维护好自身的合法权益。
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    5 3小时前
  • 商洛法务
    商洛法务
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    在完成工伤认定结论之后,当伤情逐渐趋于稳定,并且出现了残疾情况,对劳动能力产生了影响时,一般来讲,应该在工伤认定之后进行劳动能力的鉴定。
    一般情况下,停工留薪期结束了,就可以申请劳动能力鉴定。然而,倘若伤情比较复杂且严重,又或者治疗还没有完全结束,那么或许就需要适当地延长申请的时间。这里并没有一个绝对固定的时间节点标准,而是要依据受伤职工实际的恢复状况来进行准确的判断。
    我们强烈建议您时刻密切关注自身的伤情变化,积极与用人单位以及劳动能力鉴定委员会保持良好的沟通交流。这样一来,您就能够在最为合适的时机及时地提出鉴定申请,从而更好地维护自身的合法权益,确保自己在劳动能力方面能够得到应有的保障和认可。
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    2 4小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    当工伤认定的结论已经出来之后,等到受伤的情况相对稳定了,并且出现了残疾,对劳动能力也产生了影响,一般来讲,就应该在工伤认定之后去进行劳动能力的鉴定。
    一般情况下,停工留薪期要是满了,就可以申请劳动能力鉴定。不过要是受伤的情况比较复杂、很严重,又或者治疗还没有结束,那可能就得适当把申请的时间往后延长一些。这里面具体的时间节点可没有一个绝对固定不变的标准,得根据受伤职工实际恢复的情况来具体判断。
    所以,我建议你一定要密切留意自己的伤情变化,和用人单位还有劳动能力鉴定委员会都要保持好沟通。这样,就能在最合适的时机及时去申请鉴定,从而更好地维护好自己的合法权益。可别因为疏忽了而错过了申请的最佳时机,一定要上心着点。
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    4 5小时前
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