在深圳,那这工伤认定程序可真是有讲究。就好比一场严谨的法律接力赛。
首先,这用人单位就像是起跑线上的选手,得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,嗖的一下冲向统筹地区社会保险行政部门,提交工伤认定申请。要是这用人单位不小心跑慢了,没按时申请,那工伤职工或者其近亲属、工会组织就像是后起之秀,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,奋起直追,直接冲向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门,也要把申请给交上去。
申请的时候,那可不能少了东西。得提交工伤认定申请表,这就像是参赛的报名表一样重要。还有,得有与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,就好像是参赛选手和参赛队伍的关系证明一样,得清清楚楚的。
另外,医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)也不能少,这可是证明受伤情况的关键证据。
社会保险行政部门受理后,就开始认真地进行调查核实,就像侦探一样,把提交的材料都仔仔细细地查看一遍。
然后,在60日内,就会像裁判一样,作出工伤认定的决定,并且书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。这60天,就像是一场漫长的等待,不过最终的结果可是很重要的。要是认定为工伤,那职工就能享受到相应的待遇;要是没认定为工伤,那也得有个清楚的说法。所以,这工伤认定程序可不能马虎,得一步一步地按照规定来,才能保障职工的合法权益。