用人单位拒付劳动报酬应该怎么办

这用人单位拒付劳动报酬那可真是太不地道。就好比你辛辛苦苦在那干活，结果到了该拿工资的时候，用人单位却跟你耍起了赖，这可不行。
咱先得好好收集证据，就像那劳动合同，那可是你和用人单位之间的“小约定”，得好好拿着；工资条，那可是你应得报酬的具体体现，可不能丢；还有考勤记录，能证明你上班的天数和时间。这些证据就像是你的“小武器”，关键时刻能帮你撑腰。
要是发现用人单位不给钱，咱先试着心平气和地跟他们协商一下，把自己的诉求明明白白地说出来，看看能不能把这事给解决了。要是协商半天都没个结果，那咱可不能忍，得赶紧去找劳动监察部门投诉举报。他们就像是正义的使者，会介入调查，让用人单位知道他们不能这么为所欲为。
要是还不行，那就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁呗。这就像是把纠纷交给一个公正的“裁判”来裁决，让用人单位乖乖把钱给你。要是对仲裁裁决不服，也别着急，咱还有十五天的时间可以向人民法院提起诉讼。
总之，在这个过程中，一定要记住法律规定的时效，可别错过了时间，不然可就亏大。一定要及时维护自己的合法权益，让那些想赖账的用人单位知道，咱可不是好欺负的。