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工伤应该得到哪些赔偿金和赔偿金

3w浏览 匿名 2024-11-24 西藏那曲
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律师解答 共4条
  • 律图那曲
    律图那曲
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    咱来好好说说这工伤赔偿的事儿。就拿那医疗费来说,就像是咱生了病去看医生,这诊疗费,就像是医生给咱做检查的钱;那药费,就是买各种治病的药的钱;住院费,就是咱住院期间住病房的费用。比如说有个员工在工厂干活时不小心受伤了,那去医院治疗的这些费用都得算在工伤赔偿里。
    再说说那住院伙食补助费,就好比咱出差去外地,公司会给咱一定的伙食补助,工伤住院也一样,按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。要是有个员工受伤后需要去外地的大医院治疗,那来回的交通费用还有在外地的食宿费用,只要经医疗机构出具证明,报经办机构同意,那这些都得算工伤赔偿的一部分。
    还有那康复治疗费,要是受伤员工伤好之后还需要做康复治疗,符合规定的费用也得给报销。停工留薪期工资,就更重要,员工受伤期间不能上班,但原工资福利待遇不能变,得由所在单位按月支付,这可是保障员工基本生活的。
    一次性伤残补助金是根据伤残等级来确定的,不同的伤残等级,赔偿的金额可不一样。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,只有在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下才会支付。总之,工伤赔偿的具体标准和金额,那可是得综合考虑工伤职工的伤残等级、本人工资、所在地区等好多因素,可不能随便糊弄。
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    9 昨天03:06
  • 拉萨法务
    拉萨法务
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    工伤赔偿涵盖多个关键方面。就拿医疗费来说,那可是治疗工伤的必备费用,像诊疗费、药费以及住院费等,都得算在里头。住院伙食补助费也很重要,按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付,能让工伤职工在住院期间有个合适的伙食保障。
    交通、食宿费用也不能忽视,要是工伤职工得去统筹地区以外就医,经医疗机构证明并报经办机构同意后,这部分费用就得给报销。康复治疗费也得符合规定才行,毕竟工伤后恢复健康也得花钱。
    停工留薪期工资也得保障,原工资福利待遇不变,单位得按月支付,让工伤职工在休养期间生活不受太大影响。还有护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理,单位就得负责到底。
    一次性伤残补助金根据伤残等级来定,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的时候才会支付。总之,工伤赔偿的具体标准和金额,得综合考虑多种因素。
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    9 昨天02:46
  • 西藏法务
    西藏法务
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    工伤赔偿,主要涵盖了这些方面。首先是医疗费,这里面包含了各种诊疗的费用,还有买药的钱,以及住院期间的费用,这些都是治疗工伤所必须的花销。
    接着是住院伙食补助费,按照咱们单位因公出差时的伙食补助标准,按一定的比例来支付。
    然后是交通、食宿费用,要是经医疗机构开了证明,并且报给经办机构同意了,那工伤职工去统筹地区以外就医所需要的交通费用和食宿费用,都可以报销。
    还有康复治疗费,只要是符合规定的工伤康复方面的费用,都可以得到赔付。
    停工留薪期工资也很重要,这段时间里,职工的原工资福利待遇可不会变,都是由所在单位每个月按时支付的。
    护理费,要是工伤职工生活不能自理,在停工留薪期需要护理的话,那护理的事儿就由所在单位负责。
    一次性伤残补助金,这是根据伤残的等级来确定具体金额的。
    另外,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,通常是在劳动合同期满终止,或者是职工自己提出解除劳动合同的时候才会支付。
    工伤赔偿的具体标准和金额,那可不能一概而论,得根据工伤职工的伤残等级、本人工资以及所在的地区等各种因素综合起来去确定。
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    3 昨天01:48
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工伤赔偿主要涵盖这么几个方面。首先是医疗费,这里面包含着诊疗的费用、买药的费用以及住院所产生的费用等等,这些都是治疗工伤得用到的钱。
    接着是住院伙食补助费,按照咱们单位因公出差时的伙食补助标准,按一定的比例来支付。
    还有交通、食宿费用,得经医疗机构开证明,然后报给经办机构同意,要是工伤职工要到统筹地区以外去就医,那所需要的交通费用和食宿费用就包含在内。
    康复治疗费也很重要,只要是符合规定的工伤康复方面的费用,都可以报销。
    停工留薪期工资,就是在停工留薪这段时间里,工资福利待遇保持不变,由所在单位每个月按时支付给职工。
    护理费,要是工伤职工生活不能自理,在停工留薪期需要护理的话,那这护理的费用就由所在单位来负责。
    一次性伤残补助金,是根据伤残的等级来确定具体金额的。
    另外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,通常是在劳动合同期满终止,或者是职工自己提出要解除劳动合同的时候才会支付给职工。
    工伤赔偿的具体标准和金额,可不是固定的,得综合考虑工伤职工的伤残等级、本人工资以及所在的地区等各种因素,才能确定下来。
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    6 昨天01:33
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定金和违约损害赔偿可兼得吗
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法律依据:
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