工伤赔偿协商超过一年怎么办

这工伤赔偿的事儿，那可真是得好好掰扯掰扯。就说那工伤认定申请，规定得明明白白的，得在事故发生之日起一年内提出来。这就像是一场赛跑，得在规定时间内冲过终点线，不然可就麻烦。要是超过了一年，那可就有可能面临工伤认定申请不被受理的风险，就好像你去参加一个重要的活动，结果迟到了，人家大门紧闭不让你进。
不过，要是存在不可抗力之类的特殊情况，那可就不一样。就好比突然来了一场大暴雨，把路给淹了，你没办法去申请工伤认定，这种被耽误的时间就不会算在一年期限内。
要是已经完成了工伤认定，只是赔偿协商超过了一年，也不用慌，还可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决。这就像是遇到了一个难题，不能自己默默承受，得找个权威的机构或者法庭来帮你解决。
需要特别注意的是，劳动仲裁的时效通常是一年，得从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起开始计算。所以，咱可得赶紧行动起来，收集和整理好相关的证据，像工伤认定决定书、医疗费用凭证、工资发放记录等等，这些都是咱维护自身合法权益的重要武器。可不能掉以轻心，不然吃亏的可是自己。