这劳动争议二审判决那档子事儿。要是对那二审判决不满意,可不能傻乎乎地跑去抗诉,得申请再审才行。就好比你买了个东西,结果卖家给你发错了,二审判决说就这么着,你不服气,这时候就得走申请再审这条路。
申请再审,得在判决、裁定发生法律效力后的六个月内赶紧提出来,可不能磨磨蹭蹭的。而且,要向作出生效裁判法院的上一级法院去提交再审申请书等一堆材料。这再审申请书就像是你的申诉信,得把再审的法定事由写得明明白白的,就像原判决认定事实的主要证据是伪造的,适用法律确有错误之类的。
这里得提醒一下,可别觉得提交了再审申请就一定能启动再审程序,法院那可是会好好审查的。只有真的符合法定条件了,才会裁定再审。就好比你去学校请假,提交了请假申请,老师得看看你到底有没有正当理由。而且,在再审期间,原判决、裁定还是会继续执行的,不会因为你申请再审就停下不执行。所以,这申请再审可得谨慎又谨慎。