可以先鉴定在工伤认定吗

咱可千万别先去搞鉴定再去工伤认定。你想想，工伤认定那可是劳动行政部门的专属权力，他们依据法律授权，专门来给职工因事故伤害或者患职业病到底是不是工伤，或者能不能视同工伤进行定性的行政确认行为。这可是有严格法定程序和标准的。要是没完成工伤认定就先去鉴定，那后面这鉴定的效力很可能不被认可，就好像你盖房子没打好地基就往上盖，那多不牢靠。
一般的流程，就该先申请工伤认定，这就像是给你的工伤情况打个“准考证”，确定你确实有资格去走后面的程序。等被认定为工伤，这时候再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，就像是去参加一场“等级考试”，能准确确定你的伤残等级以及相关的赔偿标准。这样一步一步来，就像是走在一条稳稳当当的路上，能保障你的权益得到合法、准确的认定和保障，就不会出现那种乱七八糟的纠纷，让你的工伤之路走得明明白白、安安稳稳的。比如说，有个员工在工作中不小心受了伤，他没先去申请工伤认定，就直接去做了鉴定，结果到后面申请工伤认定的时候，劳动行政部门不认可他之前的鉴定结果，又得重新折腾，多麻烦。所以，一定要按照先工伤认定再劳动能力鉴定的顺序来，这样才能让你的权益有个坚实的保障。

通常来讲，最好不要先进行鉴定而后再进行工伤认定。工伤认定这一行为，是由劳动行政部门依据相关法律的授权，对职工因遭遇事故伤害（或者患上职业病）到底属于工伤范畴，亦或是视同工伤的情况，给予定性的一种行政确认行为。
工伤认定有着极为严格的法定程序以及标准。倘若在还未完成工伤认定这个环节之前就进行鉴定，那么所得到的鉴定效力很可能不会被认可。
一般的流程应当是首先去申请工伤认定，当被认定为工伤之后，接着再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定的申请，通过这样的方式来确定伤残等级以及相关的赔偿标准。只有按照这样的先后顺序进行操作，才能够切实保障您的权益得到合法且准确的认定与保障，让您在遭遇工伤等情况时，能够依据合法的程序和标准获得应有的权益保障。

一般来讲，最好别先去做鉴定然后再进行工伤认定。工伤认定这事儿，那可是劳动行政部门根据法律赋予的权力，对职工因为事故伤害（或者患上职业病）到底是不是属于工伤，或者视同工伤，做出定性的一种行政确认行为。
工伤认定可是有严格的法定程序和标准。要是在还没完成工伤认定之前就去做鉴定，那这个鉴定的效力很可能不会被认可。
通常的操作流程，是先去申请工伤认定，等被认定为工伤之后，再向劳动能力鉴定委员会去申请劳动能力鉴定，通过这个来确定伤残等级以及相关的赔偿标准。这样的先后顺序，就能很好地保障您的权益可以得到合法且准确的认定和保障。就好比先确定是不是工伤这个大前提，然后再根据工伤的情况去具体确定伤残等级和赔偿的事儿，一步一步来，就不会出现混乱或者效力不被认可的情况，能让您的权益有个稳稳的保障。