单位无故克扣工资

[律师回复] 未签合同？试用期也在合同期之内。扣工资，可以要求返还。

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好这个是会被罚款得啊

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 您好，建议您与公司协商或申请劳动仲裁

[律师回复] 你好， 根据过错承担责任。如自己孩子故意或疏忽导致受伤,应担责;如已尽照顾义务,孩子故意行为导致,则无需负责。协商不成可起诉。

[律师回复] 你好 请问是什么软件进行扣费的

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，你遇到什么交通事故，

[律师回复] 您好，副驾没系安全带一般不扣分，但会处以罚款。具体罚款金额可能因地区而异

[律师回复] 你好，减成有期徒刑的的是从减刑日期算。

[律师回复] 赔偿要依据死者生前从职业，年龄等多种因素来决定，更多详询欢迎来电，咨询免费

[律师回复] 不合理，应该正常结清工资

[律师回复] 你好！正在仔细阅读你的问题

[律师回复] 您好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 可以。让社区民警介入调解协商

[律师回复] 您好，建议收集证据，选择内部申诉或者外部投诉。

[律师回复] 如果签订了劳务合同，可要求其支付违约金。

[律师回复] 您咨询的拆迁房无法办证问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 这边建议您千万不要写哦，只要些了，就会被视为双方协商一致。方法得当，您可以以对方拖欠工资为由提被迫离职并主张经济补偿金呢，我做劳动案件多年，您需要的话，可以回复我信息先，从而我才开通我的平台权限给您做一些离职关键期的案件指导，后期您再考虑看是否委托我们提起仲裁。