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公司恶意拖欠工资能不能扣留公司货款

4.8w浏览 匿名 2024-11-26 甘肃金昌
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律师解答 共4条
  • 甘肃法务
    甘肃法务
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    从法律层面来看,绝对不可以用扣留公司货款的方式去抵充被拖欠的工资。公司拖欠工资这一行为明显违反了劳动法律法规,然而,您若采取扣留货款的举动,那就很有可能触犯法律。
    建议您优先选择合法的途径来处理工资被拖欠的事宜。比如,可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门具备相应的权力,能够责令公司按时支付拖欠的工资。
    另外,您还可以申请劳动仲裁,劳动仲裁会依据实际的情况作出裁决,要求公司支付您应得的工资以及可能涉及的经济补偿。
    要知道,扣留货款这种私自进行处理的方式,不但无法从根源上把问题给解决掉,反而还极有可能让您陷入一些本可避免的法律纠纷之中,最终往往是得不偿失的。所以,一定要牢记通过合法途径去维护自己的权益,避免因一时冲动而做出错误的行为。
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    2 4小时前
  • 天水法务
    天水法务
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    从法律层面来讲,绝对不能将公司的货款扣留来充当被拖欠的工资。公司拖欠工资,这明显是违反劳动法律法规的举动,可要是您扣留了货款,那可就有可能触碰法律红线,构成违法行为。
    咱不妨想想,就好比你有个朋友欠了你钱,你不能自己擅自把他的其他财物扣下抵债,得通过正规的途径去解决。就像遇到工资被拖欠的情况,首先可以向劳动监察部门去投诉,他们可是有权力责令公司把拖欠的工资给支付了。要是情况更复杂些,还可以申请劳动仲裁,仲裁机构会根据实际情况做出公正的裁决,让公司支付你应得的工资以及可能的经济补偿。
    要是私自扣留货款,这就像是用错误的方法去治病,不仅治不好病,还可能让自己陷入更严重的麻烦,那可真是得不偿失。所以,遇到工资被拖欠的问题,一定要冷静,选择合法的途径去解决。你知道为什么不能私自扣留货款吗?
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    2 4小时前
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    从法律层面来讲,绝对不可以用扣留公司货款的方式去抵充被拖欠的工资。公司拖欠工资这种行为,是违反了劳动法律法规的。然而,您要是扣留了货款,那很可能就会构成违法的行为。
    在此,我们建议您优先通过合法的途径来解决工资被拖欠的问题。比如说,可以向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门是有权力责令公司支付拖欠的工资的。
    另外,您也可以申请劳动仲裁,劳动仲裁会依据实际的情况作出裁决,要求公司支付您应得的工资以及可能会有的经济补偿。
    要知道,采取扣留货款这种私自进行处理的方式,不但无法从根本上把问题给解决掉,反而还很有可能让您陷入一些没有必要的法律纠纷当中,这真的是得不偿失的。所以,一定要选择合法的方式去处理工资被拖欠的问题,以避免给自己带来不必要的麻烦。
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    9 4小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    从法律层面来讲,可千万不能用扣留公司货款的方式来抵充被拖欠的工资。公司要是拖欠工资,那可是违反劳动法律法规的事儿。可要是您自己扣留了货款,那可就有可能触犯法律。
    我给您出个主意,您先通过合法的途径去解决工资被拖欠的问题呗。像是向劳动监察部门去投诉,他们有权利让公司把拖欠的工资给支付了。要是劳动监察部门处理不了,您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁会根据实际的情况来做出裁决,让公司把您应得的工资给您,说不定还会给您一些经济补偿。
    您可别想着用扣留货款这种私自处理的办法,这根本就没法从根本上把问题给解决掉,而且还特别容易让您陷入一些没必要的法律纠纷当中,到最后可就得不偿失。咱还是得按照法律的程序来,一步一步地去解决问题,这样才能既维护好自己的权益,又不会给自己惹上麻烦。
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    5 5小时前
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公司拿回扣查的到了怎么办理
[律师回复] 解析:
公司职员进行回扣活动首要涉及的违法问题便是犯罪。一旦出现此类状况,各大公司应当紧急采取行动,对内部进行严格审查和深入调查,全面收集诸如财务记录、合同文件、电子邮件以及即时通讯记录等各类与案件有关的关键证据素材。与此同时,必须坚决向当地司法部门报告此次不当行为事件。对于那些涉嫌参与回扣事务的职员,他们将面临严厉的刑事惩戒。依照现行且有效的《中华人民共和国刑法》条款规定来看:在企业、组织或其他各类机构中担任重要职务的职员,他们可以利用自己手中的职权便利条件,向他人勒索财务或者擅自接受他人给予的财务,为他人提供各种方便或给予特定帮助,从而获取利益。
然而,当其所涉及的金额数量达到一定标准时,便需要承担相应的刑事法律责任。具体而言,金额数量较小者,最高可判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以罚金;而当金额数目巨大或者存在其他严重情节的话,则需处以三至十年的有期徒刑及罚款;当涉及的经济数额极为庞大,或者涉及其他极其严重的情节时,甚至可能被判以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还须缴纳高额的罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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