一级工伤死亡后家属怎么办

一级工伤导致死亡后，家属的行动至关重要。就好比盖房子，申请工伤认定就是打牢地基，这可是能顺利拿到工伤赔偿的关键。得赶紧向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
家属有权利去争取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项重要的待遇。丧葬补助金就像是给逝者的一份“送行钱”，是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则是给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的一份保障，按照职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金更是一笔可观的数目，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
而且，一定要妥善保留好与工伤相关的所有证据，就像收集拼图的碎片一样，这些证据能帮助家属在后续可能出现的赔偿争议中占据有利地位。若与用人单位谈不拢赔偿事宜，劳动仲裁或诉讼就是解决问题的有力武器。
那么，家属在申请工伤认定和主张赔偿的过程中，可能会遇到哪些具体的困难？

当发生一级工伤导致死亡的情况后，家属需要知晓并采取以下行动。
首先，家属务必第一时间申请工伤认定，这就如同开启获得工伤赔偿的关键大门，没有这一步，后续的赔偿事宜将难以推进。申请工伤认定要向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出，按照规定的流程和要求进行操作。
接着，家属有权利去主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这是对逝者丧葬事宜的一种经济保障。供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，以保障他们的生活。而一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这是对家属在精神和经济上的重大抚慰。
同时，家属要注意妥善保留与工伤相关的所有证据，像劳动合同能证明劳动关系，工资条能体现工资情况，医疗记录能反映工伤治疗过程等。如果在与用人单位就赔偿事宜上产生了争议，家属可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径来解决问题，依法维护自己的合法权益。
总之，家属在面对一级工伤死亡的情况时，要清楚了解并积极采取这些行动，以确保自身的权益得到充分保障。

当一级工伤导致人员死亡后，家属可以这么做。
首先，一定要赶紧去申请工伤认定，这可是能拿到工伤赔偿的重要一步。申请工伤认定，得往用人单位所在地的统筹地区的社会保险行政部门去提交申请。
然后，家属有权利去主张丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金这些费用。那丧葬补助金，是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，是按照职工自己工资的一定比例，发给那些由因工死亡的职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属。而一次性工亡补助金的标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
同时，家属一定要好好保留所有跟工伤相关的证据，像劳动合同、工资条、医疗记录之类的。要是和用人单位在赔偿的事情上有分歧，就可以通过劳动仲裁或者诉讼这些法律途径来解决问题。这样就能更好地保障家属的权益。