上班途中发生事故导致骨折当时医院病历显示无滑膜炎，后期做手术前诊断出现滑膜炎，这种情况滑膜炎可为工伤

[律师回复] 输液导致静脉炎不一定是医疗事故，需要根据具体情况判断：

不属于医疗事故的情况

? 药物因素：某些药物刺激性较强，如化疗药物、甘露醇等，即使护士操作规范，也可能因药物对血管的刺激引发静脉炎，这是输液治疗可能出现的正常并发症，不属于医疗事故。

? 患者自身因素：患者如果血管条件差，如血管硬化、狭窄等，或者有血液高凝状态等基础疾病，会增加输液后发生静脉炎的风险，在医护人员尽到合理注意义务的情况下，这种情况也不属于医疗事故。

可能属于医疗事故的情况

? 操作不规范：护士在输液时未严格执行无菌操作，导致细菌等微生物侵入血管引发感染性静脉炎，或者穿刺技术不熟练，反复穿刺损伤血管内皮，进而引发静脉炎，可被认定为医疗事故。

? 未评估与预防：医护人员在输液前没有对患者的血管情况进行合理评估，也没有采取必要的预防措施，如对于需要长期输液或输注刺激性药物的患者，未及时选择合适的静脉通路，如中心静脉置管等，导致患者发生静脉炎，且造成了严重后果，可能构成医疗事故。

一般来说，是否属于医疗事故需要由专门的医疗事故鉴定机构，根据相关法律法规和医学专业知识，对具体病例进行全面、客观的评估后才能确定。

[律师回复] 整体鉴定完成时间可能在6周左右。但如果涉及案件复杂、存在争议或需要进一步检查等特殊情况，经批准还可以再适当延长。

[律师回复] 1. 查询冻结原因
联系银行客服：拨打银行客服热线，查询冻结的具体原因。
前往银行网点：携带身份证和银行卡，前往开户行柜台查询冻结原因。
2. 根据原因采取措施
银行风控冻结：
如果是银行风控导致，银行会要求你提供交易记录、资金来源等证明材料，以确认账户的合法性。如果能证明账户无异常，银行可能会解除冻结。
司法冻结：
如果是司法冻结（如法院或公安部门冻结），需要联系相关司法机关了解情况。如果是误冻，可申请解冻；如果是涉及案件，需等待案件处理完毕。
账户异常：
如余额不足、卡过期或损坏等，需更新信息或处理相关问题。
系统维护：
如果是银行系统维护导致，通常会在维护结束后自动恢复。

[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你好，有影响，建议让医生修改病历

[律师回复] 可以起诉，但是医院是否有责任，申请医疗鉴定，由专业机构判断医院在产检过程中是否存在过错及过错与损害后果间的因果关系，判断

[律师回复] 您好，这边是什么时候的事情

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，具体根据交通部门勘察现场来划分责任

[律师回复] 公司辞退员工时，需出示相关材料并履行相应程序，以确保辞退行为合法合规。

1. 辞退通知方面，必须采用书面形式送达员工。通知中要清晰写明辞退原因、生效日期等关键内容，且符合法定形式，让员工明确知晓辞退事宜，避免产生不必要的纠纷。
2. 若辞退基于员工违纪、工作表现差等原因，公司要备好相关证据材料。比如员工违纪的书面记录、绩效考核结果等，以此证实辞退的合法性与合理性。

3. 应向员工提供办理离职手续的指引，明确告知其需完成工作交接、归还公司财物等手续。

为保证辞退合法，公司还需符合法定情形与程序。如无过失性辞退，要提前30日书面通知劳动者本人，或额外支付1个月工资后解除劳动合同；经济性裁员时，需向劳动行政部门报告等。建议公司在辞退前，充分了解相关法律法规，完善证据收集与整理，按规定程序操作，避免法律风险。

[律师回复] 如果虹膜断裂没有严重影响视力，且经过医生治疗后建议观察，那么可能难以评上较高的伤残等级。但如果视力下降明显，且经过专业鉴定机构认定与虹膜断裂有直接关联，那么就有可能评上相应的伤残等级。

[律师回复] 一般情况下，公安机关冻结银行账户的期限为六个月。在这个期限内，账户内的资金是被冻结状态，无法进行交易或提取，但金额本身不应因此减少，只是可能无法查看。冻结期满后，如果没有续冻，则会自动解冻，此时账户金额会显示出来，且资金可正常使用。

[律师回复] 你好 现在是欠你多少钱呢

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

[律师回复] 公司注册时，租赁的场地需在当前日期之后仍处于有效租赁期内，以确保公司有合法稳定的经营场所。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈